Strona główna / Oferty pracy / BHP/ Ochrona środowiska / Pracownik ds. BHP / Specjalista ds. BHP
Logo Tarolbud Sp. z o.o

Pracownik ds. BHP / Specjalista ds. BHP

dodana przez Tarolbud Sp. z o.o (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 5500.00 zł - 6999.98 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Kozienice
Benefity:

Opis

💥 Pracownik ds. BHP / Specjalista ds. BHP – Kozienice

📍 Miejsce pracy: Kozienice, woj. mazowieckie

Nasze wymagania

  • Wykształcenie kierunkowe z zakresu BHP.

  • Minimum 5 lat doświadczenia w służbie BHP.

  • Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, energetycznej lub przemysłowej.

  • Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Twoje zadania

  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP na terenie budowy.

  • Kontrola warunków pracy i bezpieczeństwa pracowników.

  • Prowadzenie dokumentacji BHP.

  • Identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka zawodowego.

  • Doradztwo w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

To oferujemy

  • Umowę o pracę.

  • Zatrudnienie na pełny etat.

  • Pracę od poniedziałku do piątku.

  • Pracę biurową na terenie budowy.

  • Zakwaterowanie.

  • Dojazd do miejsca pracy.

  • Wynagrodzenie do ustalenia.

Etapy rekrutacji

📩 Kontakt: +48 725 100 511 CV: rekrutacja@tarolbud.pl

Klauzula informacyjna

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji przez TAROLBUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, z siedzibą przy ul. dr. Bronisława Hagera 41 lok. 316, 41-800 Zabrze, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem/am się z informacjami administratora o przetwarzaniu danych osobowych oraz z prawami, jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

do końca 28 dni