Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/PPM/08/2025

Pracownik ds. pakowania mebli

1 dzień temu dodana przez Asistwork

  • 4700.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Łęka Mroczeńska
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Opis

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Obecnie dla naszego klienta z branży stolarskiej w okolicach Kępna szukamy osoby na stanowisko: Pracownik ds. pakowania mebli.

 

Nasze wymagania

  • sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków
  • zaangażowanie w wykonywanie powierzonych prac
  • umiejętność pracy w zespole
  • skrupulatność 

Twoje zadania

  • pakowanie zamówień na linii automatycznej
  • dokładna weryfikacja pakowanych mebli tapicerowanych
  • czuwanie nad właściwą pracą maszyn
  • współpraca z innymy pracownikami
  • dbanie o czystość i porządek w magazynie oraz przestrzeganie zasad BHP

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w systemie jednozmianowym (6-14) i wolne weekendy!
  • współpracę z zespołem doświadczonych profesjonalistów
  • rozpoczęcie pracy od zaraz
  • możliwość dołączenia do pakietu opieki medycznej oraz ubezpieczenia grupowego
  • odzież i obuwie pracownicze
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Etapy rekrutacji

  • rozmowa telefoniczna
  • spotkanie on-line
  • rozmowa w siedzibie firmy
  • decyzja o zatrudnieniu

 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem