Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Pracownik ds. przygotowania i serwisowania sprzętu budowlanego (k/m/n)
Logo CHOGI Sp. z o.o.

Pracownik ds. przygotowania i serwisowania sprzętu budowlanego (k/m/n)

2 tygodnie temu dodana przez CHOGI Sp. z o.o. (ważna do 01.05.2026)
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Szybka aplikacja - bez CV
  • Wrocław
Dofinansowanie zajęć sportowych
Dofinansowanie kursów i szkoleń
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Bezpłatne miejsce parkingowe
Paczki świąteczne
Imprezy integracyjne
Inne

Opis

Poszukujemy sumiennych osób do obsługi i prostego serwisu sprzętu budowlanego przy ul. Granicznej.
Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w stałych godzinach, pełne wdrożenie oraz bogaty pakiet benefitów.
Zainteresowanych ofertą zapraszamy do kontaktu telefonicznego- +48 602 408 882

Nasze wymagania

Szukamy kogoś, kto:

  • Potrafi w podstawowe majsterkowanie lub po prostu lubi pracować ze sprzętem,
  • Jest sumienny i odpowiedzialny,
  • Ma chęć do nauki i pracy,
  • Dobrze czuje się w pracy fizycznej,

Twoje zadania

  • Przyjmowanie sprzętu od klientów,
  • Czyszczenie i przygotowywanie go do kolejnego wynajmu,
  • Sprawdzanie podstawowego stanu technicznego,
  • Proste prace serwisowe,
  • Dbanie o porządek na placu i w magazynie.

To oferujemy

  • Pełne wdrożenie i naukę obsługi sprzętu,
  • Możliwość rozwoju w kierunku serwisu lub obsługi klienta,
  • Stabilne zatrudnienie i stałe godziny,
  • Pracę w zgranym, praktycznym zespole.
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CHOGI Sp. z o.o. z siedzibą w: Przemysłowa 2, 16-001 Księżyno (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@chogi.pl.

do końca 16 dni