Poszukujemy sumiennej i odpowiedzialnej osoby do stałego utrzymania czystości na terenie zewnętrznym wspólnoty mieszkaniowej w Warszawie (ul. Głębocka, Lewandów Duży). Oferujemy stabilną pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00 – 14:00 na podstawie umowy zlecenie. Od kandydatów wymagamy doświadczenia w sprzątaniu terenów zewnętrznych oraz umiejętności obsługi sprzętu ogrodniczego i porządkowego.
Doświadczenie w sprzątaniu terenów zewnętrznych (warunek konieczny).
Umiejętność obsługi maszyn porządkowych i ogrodniczych.
Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej na świeżym powietrzu.
Dobra organizacja pracy, dokładność, punktualność oraz samodzielność w działaniu.
Zamiatanie ciągów pieszych i jezdnych oraz zbieranie śmieci z terenów zielonych.
Utrzymanie porządku w altanach śmietnikowych oraz regularne opróżnianie koszy.
Wykonywanie sezonowych prac porządkowych na zewnątrz (koszenie trawy, odśnieżanie, prace na terenie zielonym).
Obsługa maszyn i sprzętu porządkowego (m.in. odśnieżarka, ciągnik, maszyna do doczyszczania garaży).
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie.
Stałe godziny pracy (poniedziałek – piątek, 6:00 – 14:00).
Stabilną pracę w stałej lokalizacji (Warszawa, ul. Głębocka / Lewandów Duży).
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez greenic z siedzibą w Warszawie (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
