Pracownik działu Produkcji

KLAUZULA INFORMACYJNA  W PROCESIE  REKRUTACJI

Przed wypełnieniem kwestionariusza osobowego prosimy zapoznać się  z obowiązkiem informacyjnym RODO

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) - (zwanym w dalszej części „RODO") informujemy, że:

I

ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

1.       Administratorem Państwa danych osobowych jest: Sirmax Polska spółka z o.o ul. Holenderska 8, Odlewnicza 2   99-300 Kutnoreprezentowany przez Dyrektora

2.       Z administratorem danych osobowych można skontaktować się:

- pod adresem korespondencyjnym: Sirmax Polska spółka z o.o ul. Holenderska 8, Odlewnicza 2  

  99-300 Kutno

- telefonicznie: (24) 357-46-00

- pod adresem poczty elektronicznej: sirmaxpolska@sirmax.com

II

INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

1.       Administrator wyznaczył inspektorem ochrony danych wz którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: iodo@iodo.kutno.pllub pisemnie na adres siedziby administratora

      Z inspektorem ochrony danych osobowych można skontaktować się we wszystkich sprawach

      dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z

      przetwarzaniem danych

                                                                                   III

CELE, PODSTAWY PRAWNE I OKRES RETENCJI DANYCH

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych:

1)      na stanowisko, na które aplikuje kandydat, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata, na podstawie Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w  pozostałym zakresie na podstawie zgody kandydata wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym  i ich wysłaniu do administratora (art. 6 ust. 1 lit. a w zw. z art. 4 pkt 11 RODO), do momentu przyjęcia lub odrzucenia oferty pracy przez wybranego kandydata, a następnie przez

        6 miesięcy w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami;

2)      jeżeli kandydat wyrazi odrębną, dobrowolną zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych  do celów  przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w  swoim zgłoszeniu aplikacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), również do celów przyszłych  rekrutacji przez 1 rok. Wyrażone zgody można w każdym momencie cofnąć  bez  wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed ich cofnięciem.

W tym celu prosimy o zamieszczenie w ogłoszeniu o pracę oświadczenia następującej treści:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez: Sirmax Polska spółka z o.o ul. Holenderska 8   99-300 Kutno moich danych  osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji" -  wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2

IV

ODBIORCY DANYCH

1. Dane osobowe nie są udostępniane innym administratorom.

2.  Dane osobowe kandydatów  mogą  być ujawniane podmiotom    przetwarzającym na zlecenie i w imieniu administratora w celu świadczenia usług, np. usług teleinformatycznych takich, jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, usług rekruterskich.

V

PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE OSOBOWE DOTYCZĄ

1. Na podstawie RODO  każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo:

1)      dostępu — uzyskania od administratora potwierdzenia, czy przetwarzane są jej dane osobowe. Jeżeli dane o osobie są przetwarzane, jest ona uprawniona do uzyskania dostępu do nich oraz uzyskania następujących informacji: o celach przetwarzania, kategoriach danych  osobowych, odbiorcach lub kategoriach odbiorców, którym dane zostały lub zostaną ujawnione, o okresie przechowywania danych lub o kryteriach ich ustalania, o prawie do żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych przysługujących osobie, której dane dotyczą, oraz do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania (art. 15 RODO);

2) do sprostowania — żądania sprostowania dotyczących jej danych osobowych, które są nieprawidłowe, lub

    uzupełnienia niekompletnych danych (art. 16 RODO);

  3)  do usunięcia danych — żądania usunięcia jej danych osobowych, jeżeli administrator nie ma już podstawy

       prawnej do ich przetwarzania lub dane nie są już niezbędne do celów przetwarzania (art. 17 RODO);

  4)  do ograniczenia przetwarzania -- żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (art. 18 RODO), gdy:

      a)   osoba, której dane dotyczą, kwestionuje prawidłowość danych osobowych — na okres pozwalający

            administratorowi sprawdzić prawidłowość tych danych,

      b)   przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoba, której dane dotyczą, sprzeciwia się ich usunięciu, żądając

            ograniczenia ich wykorzystywania,

      c)   administrator nie potrzebuje już tych danych, ale są one potrzebne osobie, której dane dotyczą, do ustalenia,

            dochodzenia lub obrony roszczeń,

      d)   osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania — do czasu stwierdzenia, czy prawnie

            uzasadnione podstawy po stronie administratora są nadrzędne wobec podstaw sprzeciwu osoby, której dane

            dotyczą;

  5)  do przenoszenia danych—  otrzymania w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się

       do odczytu maszynowego danych osobowych jej dotyczących, które dostarczyła administratorowi, oraz żądania

       przesłania tych danych innemu administratorowi, jeżeli dane są przetwarzane na podstawie zgody osoby, której

       dane dotyczą, lub umowy z nią zawartej oraz jeżeli dane są przetwarzane w sposób zautomatyzowany (art. 20

       RODO);

  6)  do cofnięcia zgody w każdym  momencie i bez podawania przyczyny, lecz przetwarzanie danych  osobowych

       dokonane przed cofnięciem zgody nadal pozostanie zgodne z prawem. Cofnięcie zgody spowoduje zaprzestanie

       przetwarzania przez administratora danych osobowych  w celu, w którym zgoda ta została wyrażona.

Aby skorzystać z wyżej wymienionych praw, osoba, której dane dotyczą, powinna skontaktować się, wykorzystując podane dane kontaktowe, z administratorem i poinformować go, z którego prawa i w jakim zakresie chce skorzystać.

VI

PREZES URZĘDU OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

Osoba, której  dane dotyczą, ma  prawo  wnieść skargę  do organu nadzoru, którym w Polsce jest Prezes Urzędu  Ochrony  Danych Osobowych  z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2, z którym  można kontaktować  się w następujący sposób:

  1)   listownie: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa;

  2)   przez elektroniczną skrzynkę podawczą  dostępną na stronie:  https://www.uodo.gov.pl/pl/p/kontakt;

  3)   telefonicznie: (22) 531 03 00.