Agencja Pracy Tymczasowej "Clar Serwis" Sp. z o.o. (Certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 9611) zatrudni Pracownika Gospodarczego (K/M) w Sulechowie.
• Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków,
• Odpowiedzialność i punktualność,
• Gotowość do pracy zmianowej (również w godzinach porannych / wieczornych),
• Umiejętność pracy samodzielnej,
• Mile widziane doświadczenie w sprzątaniu (nie jest wymagane),
• Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy fizycznej
Utrzymanie porządku na obiekcie
Uzupełnianie srodków higienicznych
Praca w systemie dwuzmianowym
Oferujemy
• Stabilne zatrudnienie,
• Terminowe wypłaty wynagrodzenia
• Stałe godziny pracy lub
elastyczny grafik
• Szkolenie wdrożeniowe,
• Zapewnione narzędzia pracy, środki czystości i odzież roboczą
• Wsparcie przełożonego / koordynatora
• Przyjazną atmosferę pracy
• Możliwość długoterminowej współpracy
Zainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub przesłania CV za pośrednictwem portalu.
Klauzula informacyjna dot. rekrutacji: 10 Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Clar Serwis Sp. z o.o. z siedzibąw Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48
61 6601100. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronęinternetową www.clarsystem.pl. Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod@clarsystem.pl Pani/Panadane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowaniarekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana wdowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, abyuczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie mawpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotomudzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okrestrwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłychrekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłaniewiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treściswoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgodyna przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony DanychOsobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jestniezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
