Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Pracownik gospodarczy (M/K)
Logo Protec sp. z o.o.

Pracownik gospodarczy (M/K)

20 godzin temu dodana przez Protec sp. z o.o. (ważna do 08.09.2026)
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Chróścice
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Bezpłatne miejsce parkingowe
Paczki świąteczne
Imprezy integracyjne

Opis

Do naszego zespołu poszukujemy osoby odpowiedzialnej, samodzielnej i dobrze zorganizowanej. Na tym stanowisku liczy się nie tylko rzetelne wykonywanie obowiązków, ale również umiejętność planowania pracy własnej oraz koordynowania działań zespołu.

Nasze wymagania

  • umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy, 
  • umiejętność zarządzania zadaniami i ludźmi w codziennej pracy,
  • odpowiedzialność i konsekwentność, 
  • zaangażowanie i łatwość w podejmowaniu decyzji decyzji,
  • prawo jazdy kategorii B

Twoje zadania

  • wykonywanie prac gospodarczych, montażowych i porządkowych na terenie zakładu, obsługa elektronarzędzi,
  • drobne naprawy, konserwacje i prace techniczne,
  • transport i odbiór materiałów na terenie zakładu oraz w okolicy,
  • dbanie o porządek i stan narzędzi oraz zgłaszanie usterek,
  • prowadzenie dokumentacji wykonanych prac,
  • koordynowanie bieżącej pracy zespołu i dbanie o dobrą organizację wykonywanych zadań,
  • reagowanie na problemy i proponowanie usprawnień.

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • pracę w zgranym zespole,
  • niezbędne narzędzia do pracy,
  • możliwość rozwoju i zdobywania nowych uprawnień,
  • realny wpływ na organizację pracy i funkcjonowanie zespołu.
  • pracę na jedną zmianę
  • dofinansowanie do pakietu sportowego
  • podstawowy pakiet medyczny
  • premie frekwencyjne i uznaniowe

Etapy rekrutacji

Aplikacje (CV) prosimy przesyłać na adres

e-mailowy: rekrutacja@protec.pl

Klauzula informacyjna
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

 

do końca 60 dni