Klauzula RODO do ogłoszeń o pracę Administratorem danych osobowych jest ipracujzdalnie.pl Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Rzeszowie (35-241) ul. Lubelska 13, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000884402, posiadającą numer NIP: 5170413726, REGON: 388178243, zakładowy w wysokości 100 000,00 zł (dalej jako: „Administrator”). W sprawach związanych z ochroną danych osobowych Kandydata, Kandydat może się kontaktować z inspektorem ochrony danych pisemnie pisząc na adres wskazany w pkt 1 lub za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem: daneosobowe@ipracujzdalnie.pl. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane: w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO w zakresie danych niezbędnych do udziału w rekrutacji (np. imię, nazwisko, dane kontaktowe, doświadczenie zawodowe), na podstawie zgody – w przypadku podania danych niewymaganych przepisami prawa lub udostępnienia dokumentów dodatkowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), w celu realizacji obowiązków Administratora wynikających z przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora – prowadzenie procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji – wyłącznie na podstawie odrębnej, dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania aktualnej rekrutacji, a po jej zakończeniu przez okres 3 lat, na potrzeby ochrony interesu prawnego (przed ewentualnymi zarzutami ze strony Kandydata dotyczącymi procesu rekrutacyjnego). Odbiorcami danych osobowych Kandydata mogą podmioty, na rzecz których Administrator prowadzi procesy rekrutacyjne, podmioty wspierające Administratora w procesie rekrutacji lub w świadczeniu usług IT, podmioty, którym Administrator zleci usługi związane z przetwarzanie danych osobowych (np. podwykonawcom) – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy zawartej z Administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora. Ponadto, dane osobowe Kandydata mogą być przekazywane kancelariom prawnym lub doradczym, podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa (np. audytorom). Każdy Kandydat ma prawo żądać: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie – bez wpływu na zgodność przetwarzania sprzed jej cofnięcia, w przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody. Kandydatowi przysługuje także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa. Podanie danych osobowych wymaganych przepisami prawa pracy oraz niezbędnych do udziału w rekrutacji jest dobrowolne, ale konieczne do rozpatrzenia zgłoszenia Kandydata. Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne i wymaga zgody. Dane osobowe Kandydata nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych. Administrator nie będzie wykorzystywać danych osobowych Kandydata do zautomatyzowanego podejmowania decyzji w tym o profilowania.
