Strona główna / Oferty pracy / Ochrona osób i mienia / Pracownik kontroli towaru
Logo Solid Security Sp. z o.o

Pracownik kontroli towaru

1 tydzień temu dodana przez Solid Security Sp. z o.o (ważna do 17.05.2026)
  • Umowa zlecenie
  • pełny etat
  • Gorzów Wielkopolski

Opis

Centrum Dystrybucyjno-Logistyczne w Gorzowie Wielkopolskim poszukuje pracowników ochrony do kontroli towaru

Nasze wymagania

  • osoby komunikatywne,  zorganizowane, odpowiedzialne
  • doświadczenie nie jest wymagane – przejdziesz odpowiednie szkolenia

Twoje zadania

  • porównywanie produktów ze stanem faktycznym na palecie
  • obsługa skanera
  • praca w systemie trzyzmianowym

To oferujemy

  • umowę zlecenie, możliwość przejścia na umowę o pracę po dłuższej współpracy
  • stabilne zatrudnienie w jednej z największych firm w Polsce
  • obiady finansowane przez pracodawcę
  • kompleksowe wdrożenie na stanowisko
  • miła atmosfera pracy w kilkuosobowym zespole
  • elastyczny grafik pracy
  • dostęp do najnowszych narzędzi technologicznych w wykonywanej pracy.
Nr referencyjny: Gorz/01/B
Klauzula informacyjna

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Realizując obowiązki informacyjne dotyczące ochrony danych osobowych, wynikające z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) [„RODO”], przekazujmy następujące informacje:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Solid Security spółka z ograniczoną odpowiedzialnością („ADO”), adres: ul. Postępu 17, 02-676 Warszawa.

2. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem mailowym: iod@solidsecurity.pl.

3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Państwa zgody. Jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna jest wyraźna zgoda na ich przetwarzanie. Za Państwa zgodą ADO będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w innych procesach rekrutacyjnych.

4. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe, dla których administratorem danych osobowych jest ADO, np. firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.

5. Państwa dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane nie dłużej niż 12 miesięcy od wysłania aplikacji.

6. Mają Państwo prawo:

a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

b) do sprostowania danych;

c) do ograniczenia przetwarzania danych;

d) do usunięcia danych;

e) do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

7. W zakresie w jakim Państwa dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Państwa zgody, mogą Państwo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

do końca 23 dni