Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/HO/PMA/04/2025

Pracownik Magazynowo - Administracyjny (z możliwością przyuczenia)

5 miesięcy temu dodana przez Asistwork
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Błonie-Wieś
  • Błonie
  • Inne

Opis

Dla jednego z naszych Klientów, poszukujemy kandydatów do pracy magazynowo -administracyjnej na magazynie w miejscowości Błonie-Wieś. 

Nasze wymagania

  • dyspozycyjność do pracy zmianowej 
  • znajomość MS Office (Excel)
  • doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane
  • rzetelność
  • komunikatywna znajomość j. polskiego w mowie i piśmie - do aplikowania zapraszamy też obcokrajowców 

Twoje zadania

  • prace magazynowe: zbieranie zamówień, praca ze skanerem
  • praca biurowa, przy komputerze: wprowadzanie danych do systemu, uzupełnianie tabel w Excelu, drukowanie etykiet 
  • współpraca z zespołem
  • zakres czynności - w zależności od doświadczenia kandydata/tki, na początek możliwa praca magazynowa następnie wdrożenie w czynności administracyjne

To oferujemy

  • pracę od poniedziałku do piątku, w godz. 6:00-18:00, grafik po 8,10 lub 12h - elastyczny
  • na początek umowę zlecenie (stawka 30,50/h brutto lub 32,10/h brutto - w zależności od doświadczenia + premia)
  • możliwość rozpoczęcia pracy w niedługim terminie 
  • stabilne zatrudnienie
  • lokalizacja: Błonie-Wieś

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania cv poprzez formularz aplikacyjny, lub kontaktu - 785 560 783. 

 

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

  • Inne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.