Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/HO/PMA/04/2025

Pracownik Magazynowo - Administracyjny (z możliwością przyuczenia)

1 tydzień temu dodana przez Asistwork

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Błonie-Wieś
  • Błonie
  • Inne

Opis

Dla jednego z naszych Klientów, poszukujemy kandydatów do pracy magazynowo -administracyjnej na magazynie w miejscowości Błonie-Wieś. 

Nasze wymagania

  • dyspozycyjność do pracy zmianowej 
  • znajomość MS Office (Excel)
  • doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane
  • rzetelność
  • komunikatywna znajomość j. polskiego w mowie i piśmie - do aplikowania zapraszamy też obcokrajowców 

Twoje zadania

  • prace magazynowe: zbieranie zamówień, praca ze skanerem
  • praca biurowa, przy komputerze: wprowadzanie danych do systemu, uzupełnianie tabel w Excelu, drukowanie etykiet 
  • współpraca z zespołem
  • zakres czynności - w zależności od doświadczenia kandydata/tki, na początek możliwa praca magazynowa następnie wdrożenie w czynności administracyjne

To oferujemy

  • pracę od poniedziałku do piątku, w godz. 6:00-18:00, grafik po 8,10 lub 12h - elastyczny
  • na początek umowę zlecenie (stawka 30,50/h brutto lub 32,10/h brutto - w zależności od doświadczenia + premia)
  • możliwość rozpoczęcia pracy w niedługim terminie 
  • stabilne zatrudnienie
  • lokalizacja: Błonie-Wieś

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania cv poprzez formularz aplikacyjny, lub kontaktu - 785 560 783. 

 

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

  • Inne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.