Pracownik magazynowy

4 miesiące temu dodana przez Profmetkol (ważna do 12.09.2026)
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Słupno

Opis

PROFMETKOL to uznany pracodawca od ponad 30 lat. Jako lider w branży metali, firma posiadająca kilka siedzib w różnych częściach Polski, cieszymy się statusem dużego przedsiębiorstwa, które dba o rozwój swoich pracowników. Jesteście naszą przyszłością, dlatego inwestujemy w wasz rozwój zawodowy i osobisty, oferując szeroką gamę szkoleń oraz możliwości awansu.Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • - PROFMETKOL to firma o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • - Oferujemy liczne szkolenia oraz ścieżki kariery, które pozwalają na awans wewnątrz firmy.
  • - Zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów.
  • - Tworzymy środowisko, w którym każdy pracownik czuje się doceniony i zmotywowany do osiągania swoich celów.

Nasze wymagania

Jesli tylko masz chęci, wszystkiego cie nauczymy!

Twoje zadania

  • Przyjęcia, rozładunek towaru, identyfikacja, liczenie, odkładanie towaru do kontroli jakości.
  • Wydania, przygotowanie towaru do produkcji na podstawie zleceń systemowych, raportowanie w systemie dokonanych operacji.
  • Wysyłki, przygotowanie towaru do wysyłki na podstawie zleceń systemowych, raportowanie w systemie dokonanych operacji, załadunek oraz wystawienie dokumentów przewozowych.

To oferujemy

  • Dofinansowanie do pozapłacowych benefitów: KARTA MULTISPORT, OPIEKA MEDYCZNA.
  • Praca w systemie DWUZMIANOWYM - wolne wszystkie weekendy.
  • Po okresie próbnym - zapewniamy POKRYCIE KOSZTÓW KURSU NA OPERATORA WÓZKA WIDŁOWEGO.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Umowa o pracę.
  • Pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie.
Nr referencyjny: 1
Klauzula informacyjna

Administratorem danych osobowych jest PROFMETKOL SP. Z O.O. z siedzibą w 05-250 SłupnO ul Spokojna 1b. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO. Dane mogą być udostępnione podmiotom wspierającym administratora w zakresie obsługi procesów kadrowych. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacyjnego, a następnie zostaną usunięte, chyba że kandydat wyrazi zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach.
Każdej osobie przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji; podanie dodatkowych danych jest dobrowolne.

 

do końca 237 dni