Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/DM/PM/02/2025

Pracownik Magazynowy / czynności manualne / Panie i Panowie

1 tydzień temu dodana przez Asistwork

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Pruszków
  • Parzniew
  • Piastów
  • Brwinów
  • Moszna-Parcela
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Inne

Opis

Od zaraz poszukujemy Pracownika Magazynowego. Oferta dla Pań lub Panów (z doświadczeniem lub do przyuczenia)

Nasze wymagania

  • zapraszamy osoby z doświadczeniem lub do przyuczenia
  • dobra organizacja pracy
  • rzetelność
  • zaangażowanie 

Twoje zadania

  • proste prace magazynowe, czynności manualne, pakowanie produktów (odzież, kosmetyki, próbki itp) 
  • układanie towarów 
  • praca ze skanerem
  • utrzymanie porządku w magazyni

To oferujemy

  • umowę zlecenie 
  • stawkę 30,50 zł/h brutto (stawka brutto dla studenta = netto)​
  • pracę w godzinach: 8-16, 10-18 - elastyczny grafik po 8, 10 lub 12 godzin - w zależności od preferencji kandydata 
  • możliwość rozpoczęcia pracy w niedługim terminie

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny, lub zapraszamy do kontaktu - 785 560 783.

 

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Inne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.