Do naszego zespołu w Dziale Magazynu i Logistyki zatrudnimy doświadczonego Pracownika Magazynu z uprawnieniami na Operatora Wózka Widłowego
1. doświadczenie w pracy na stanowisku magazyniera – warunek konieczny,
2. aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych – warunek konieczny,
3. znajomość zasad bezpieczeństwa i prawidłowej obsługi sprzętu magazynowego,
4. odpowiedzialność, uczciwość i dokładność,
5. dobra organizacja pracy i samodyscyplina,
6. umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole,
7. zaangażowanie i dyspozycyjność,
8. gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym 07:0-15:00; 09:00-17:00)
9. prawo jazdy kat. B – mile widziane.
Obsługa systemów i dokumentacji magazynowej
1. Prowadzenie oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji magazynowej.
2. Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych logistycznych w systemie obsługi magazynu wysokiego składowania.
Operacje magazynowe
1. Prawidłowe kompletowanie zamówień.
2. Pakowanie zamówień oraz kontrola ich zgodności z dokumentacją.
3. Prawidłowa konfekcja towarów.
4. Wydawanie towarów zgodnie z dokumentacją magazynową.
5. Obsługa zwrotów towarów.
6. Obsługa zleceń produkcyjnych oraz konfekcji dedykowanej.
7. Przyjmowanie towarów do magazynu Wyrobów Gotowych.
8. Koordynowanie oraz prowadzenie ewidencji rozmieszczenia towarów na wysokim i niskim składzie.
9. Odpowiednie i zgodne z obowiązującymi zasadami składowanie towarów w magazynie.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez VYNN GROUP z siedzibą w: Żwirowa 18, 05-506 Wilcza Góra, Polska (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
