Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/MA/PM/02/2025

Pracownik Magazynu

3 tygodnie temu dodana przez Asistwork

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Moszna-Parcela
  • Ożarów Mazowiecki
  • Błonie
  • Pruszków
  • Brwinów
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Inne

Opis

Od zaraz poszukujemy Pracowników Magazynu. Oferta dla osób z doświadczeniem lub chętnych do przyuczenia.

Nasze wymagania

  • doświadczenie na podobnym stanowisku lub chęć przyuczenia
  • rzetelność 
  • zaangażowanie
  • mile widziane prawo jazdy kat. b lub uprawnienia na wózki, ale nie jest to warunek konieczny  

Twoje zadania

  • prace magazynowe
  • kompletacja zamówień 
  • przygotowanie towaru do wysyłki
  • przyjmowanie dostaw 
  • układanie asortymentu na regałach

To oferujemy

  • stabilną pracę
  • pracę od pon. do pt. w systemie I zmianowym (7-15), dla chętnych praca w godzinach dodatkowych (płatne 100% dodatku)
  • początkowe zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową (pełne ubezpieczenie, płatne urlopy), następnie stałe zatrudnienie (średnio po 6 miesiącach) - szukamy osób chętnych do pracy stałej
  • pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie,  
  • lokalizacja: Moszna - Parcela, 05-840 Brwinów​ 
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Inne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.