Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Pracownik magazynu – pakowanie przesyłek (m/k)
Logo MARTOM sp. z o.o.

Pracownik magazynu – pakowanie przesyłek (m/k)

18 godzin temu dodana przez MARTOM sp. z o.o. (ważna do 13.06.2026)
  • 4806.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa zlecenie
  • pełny etat
  • Szybka aplikacja - bez CV
  • Zielona Góra
Inne

Opis

Do naszego magazynu sklepu internetowego poszukujemy osoby do pracy przy pakowaniu i przygotowywaniu przesyłek do wysyłki. Szukamy osób rzetelnych, zaangażowanych i gotowych do pracy w zespole.

Nasze wymagania

  • zaangażowanie oraz chęć do pracy,
  • dokładność, odpowiedzialność i sprawne tempo działania,
  • dobra organizacja pracy własnej.
Mile widziane
  • doświadczenie na podobnym stanowisku (magazyn, pakowanie, logistyka).

Twoje zadania

  • kompletowanie zamówień zgodnie z dokumentacją,
  • pakowanie przesyłek do wysyłki,
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy,
  • współpraca z zespołem magazynu.

To oferujemy

  • umowę zlecenie,
  • pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku,
  • stabilne godziny pracy,
  • przyjazną atmosferę w młodym i dynamicznym zespole,
  • niezbędne narzędzia do wykonywania pracy,
  • możliwość zdobycia doświadczenia w branży e‑commerce.
Nr referencyjny: MA01
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MARTOM sp. z o.o. z siedzibą w: ul. PIASKOWA 10/---
66-008 ŚWIDNICA, LUBUSKIE (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 30 dni