Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: HS/03092025

Pracownik montażu/Pracownik produkcji

1 miesiąc temu dodana przez Human Support Sp. z o.o.
  • 4666.00 zł - 4800.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Chrzanów
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Inne

Opis

Operator maszyn / Pracownik produkcji

Miejsce pracy: Chrzanów
Zarobki: 4900–5400 zł brutto/mies.

Szukasz stabilnej pracy w branży produkcyjnej? Nie wymagamy doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy!

Nasze wymagania

  • do przyuczenia, doświadczenie nie jest wymagane
  • zdolności manualne i dbałość o szczegóły,
  • umiejętność sprawnej oceny wzrokowej gotowych materiałów
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • chęć podjęcia pracy od zaraz.

Twoje zadania

  • obsługa urządzeń produkcyjnych,
  • kontrola jakości,
  • prace manualne przy montażu,
  • raportowanie wyników pracy.

To oferujemy

  • umowę o pracę tymczasową – stabilne zatrudnienie,
  • wynagrodzenie 4666–4800 zł brutto na początek,
  • premię do 500 zł oraz dodatki za system pracy,
  • dogodny dojazd komunikacją podmiejską,
  • pełne wdrożenie i opiekę trenera – wystarczy Twoje zaangażowanie.
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Inne

Etapy rekrutacji

Spotkanie w firmie, oprowadzenie, rozmowa.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-co-zmienila-nowa-klauzula-w-cv-po-wejsciu-rodo