Pracodawca informuje, że zgłoszenia rekrutacyjne kandydatów są przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych (RODO) oraz Kodeksem pracy. Wysyłając dokumenty aplikacyjne, kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych zawartych w CV, które wykraczają poza minimalny zakres wymagany przepisami prawa.
Każdemu kandydatowi przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wycofania zgody w dowolnym momencie. Szczegółowe zasady przetwarzania danych przez Pracodawcę oraz informacje o prawach kandydatów określa Polityka Prywatności Pracodawcy.