Fizyczna praca stacjonarna w systemie jednozmianowym, polegająca na manualnej oraz maszynowej obróbce surowca na tzw. „dziale mokrym” garbarni. Stanowisko wymaga dokładności, dobrej organizacji pracy własnej oraz ścisłego przestrzegania zasad BHP i standardów jakościowych firmy.
Obsługa maszyn i urządzeń garbarskich – realizacja procesów technologicznych związanych z mechaniczną i chemiczną obróbką skór na dziale mokrym.
Kontrola jakości surowca – bieżące monitorowanie stanu materiału na poszczególnych etapach obróbki oraz dbanie o zgodność z normami zakładowymi.
Przygotowanie i transport wewnętrzny materiałów – selekcja, załadunek oraz właściwe zabezpieczenie skór przed i po procesie garbowania.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie CV w biurze firmy Heinen, ul. Fabryczna 8 w godzinach 8.00-15.00 lub klikając Aplikuj.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Heinen z siedzibą w: Lesznie Górnym (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
