Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / pracownik / pracowniczka produkcji
Logo BERTHOLD SICHERT SP. Z O.O.

pracownik / pracowniczka produkcji

dodana przez BERTHOLD SICHERT SP. Z O.O. (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 31.40 zł
    brutto za godzinę
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Bydgoszcz
Benefity:

Opis

Firma Berthold Sichert  Sp. z o.ozajmuje się produkcją wielofunkcyjnych szaf zewnętrznych oraz cokołów wykonanych z poliwęglanu. Nasz asortyment stanowią wyroby dla sektora kolejowego i telekomunikacyjnego. Jako firma oferujemy nie tylko możliwość rozwoju, różnorodne zadania, ale także przyjazne miejsca pracy w bezpiecznym środowisku.

Nasze wymagania

  • zdolności manualne
  • umiejętność obsługi elektronarzędzi
  • umiejętność pracy w zespole
  • zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków
  • doświadczenie w pracy na produkcji mile widziane

Twoje zadania

  • montaż szaf, obudów  przy stołach montażowych
  • prace manualne
  • skręcanie, składanie  elementów
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy
  • dbanie o wysoką jakość wytwarzanych produktów

To oferujemy

  • zatrudnienie na umowę zlecenia
  • wdrożenie pod okiem doświadczonych pracowników- trenerów
  • pracę od pon. do pt. 6:00 do 14:00
  • wynagrodzenie  31,40 zł za godzine
  • bezpieczne miejsce pracy - zabezpieczamy odpowiednie ubrania robocze
  • parking samochodowy i rowerowy ,” owocowe środy” , ZFŚŚ

Etapy rekrutacji

Prześlij CV na adrtes:
Kontakt dział kadr: sichert.personnel@belden.com

lub zadzwoń    tel.: 665 999 136

Klauzula informacyjna

Klauzula informacyjna RODO

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Berthold Sichert Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy [adres siedziby].
  2. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w przypadku wyrażenia zgody – także na potrzeby przyszłych rekrutacji.
  3. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO oraz przepisy Kodeksu pracy.
  4. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
  5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
  6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
  7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  8. Dane nie będą przekazywane do państw trzecich ani udostępniane innym podmiotom bez podstawy prawnej.

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych (RODO)."

do końca 19 dni