Logo Superior Industries Production Poland Sp z o.o.

Pracownik produkcji (K/M)

dodana przez Superior Industries Production Poland Sp z o.o. (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Stalowa Wola
Benefity:
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie

Opis

SUPERIOR INDUSTRIES jest jednym z wiodących producentów felg aluminiowych do samochodów osobowych w Europie i jednym z niewielu liderów technologicznych w branży felg aluminiowych na świecie. Obecnie Superior Industries posiada trzy zakłady produkcyjne znajdujące się w Polsce, w Stalowej Woli.

Nasze wymagania

  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym,

  • Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,

  • Mile widziane doświadczenie w pracach produkcyjnych,

  • Obsługa wózka widłowego i suwnicy będzie dodatkowym atutem.

Twoje zadania

  • Praca przy produkcji felg aluminiowych,

  • Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych,

  • Dbałość o stan techniczny urządzeń i czystość na stanowisku pracy.

     

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym z branży Automotive.

  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym.

  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.

  • Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie opłacane przez pracodawcę.

Etapy rekrutacji

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Superior Industries Production Poland Sp z o.o. z siedzibą w: Stalowej Woli, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 58 dni