Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / Pracownik produkcji do fabryki w Bogdance
Logo Solcraft Sp. z o.o.

Pracownik produkcji do fabryki w Bogdance

dodana przez Solcraft Sp. z o.o. (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Bogdanka
  • Lokalizacja: Łódź
Benefity:

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w pracy na produkcji będzie dużym atutem

  • Umiejętność obsługi maszyn lub urządzeń transportowych (mile widziane uprawnienia UDT)

  • Gotowość do pracy fizycznej i nauki nowych umiejętności

  • Sumienność, zaangażowanie i odpowiedzialność

Twoje zadania

  • Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych (piły, prasy, wtryskarki, walcarki)

  • Obsługa urządzeń transportu wewnętrznego (wózki widłowe, suwnice)

  • Prace pomocnicze przy produkcji elementów budowlanych

  • Dbałość o jakość wytwarzanych produktów oraz porządek na stanowisku pracy

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • Umowę o pracę (pełny etat)

  • Możliwość rozwoju i zdobycia nowych kwalifikacji

  • Szkolenia stanowiskowe i wsparcie doświadczonego zespołu

  • Pracę przy innowacyjnych rozwiązaniach dla energooszczędnego budownictwa

 

Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Solcraft Sp. z o.o. z siedzibą w: Brzezinach, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 39 dni