Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp. z o.o. (Kraz 471) aktualnie poszukuje osoby na stanowisko: Pracownik Produkcji – Operator wtryskarki (M/K).
Miejsce pracy – Holandia – Rijen
- Minimum 1–2 lata doświadczenia na stanowisku operatora/ustawiacza wtryskarek,
- Praktyczna znajomość procesu wtrysku tworzyw sztucznych,
- Umiejętność samodzielnego ustawiania i regulowania parametrów procesu,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- Prawo jazdy kat. B.
- Uruchamianie, ustawianie i regulacja procesu wtrysku w celu zapewnienia wymaganej jakości produktów.
- Obsługa i regulacja urządzeń pomocniczych, robotów oraz form wtryskowych.
- Monitorowanie procesu produkcyjnego i kontrola jego prawidłowego przebiegu.
- Wprowadzanie niezbędnych korekt parametrów podczas produkcji.
- Wczesne wykrywanie nieprawidłowości i reagowanie na odchylenia procesu.
- Samodzielne diagnozowanie i usuwanie bieżących problemów technicznych w zakresie swoich kompetencji.
- Kontrola poziomu braków i odpadów produkcyjnych.
- Dbanie o przestrzeganie zasad BHP, standardów jakości oraz instrukcji pracy.
- Odpowiedzialność za prawidłowy przebieg całego procesu wtrysku podczas zmiany.
- Stabilne zatrudnienie w długoterminowym wymiarze.
- Pracę w systemie jednozmianowym.
- Wynagrodzenie wypłacane co tydzień.
- Dodatki wakacyjne, urlopowe oraz zmianowe.
- Zakwaterowanie, ubezpieczenie i transport do pracy.
- Ubranie robocze.
- Stałe wsparcie naszych koordynatorów na każdym etapie współpracy.
- Możliwość udziału w bezpłatnym kursie języka niderlandzkiego.
Jeśli jesteś zainteresowany/a:
Prześlij CV bezpośrednio na adres info@metaalflex.pl lub skontaktuj się telefonicznie pod numerem telefonu: +48 538 372 350.
„Administratorem danych osobowych jest: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dane kontaktowe: 77 406 01 90, email: info@metaalflex.pl, więcej informacji znajduje się na stronie https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/”.
Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji zgodnie z art. 18³a–18³e Kodeksu pracy.