JESTEŚMY
CURTIS HEALTH CAPS
TWORZYMY firmę farmaceutyczną zajmującą się produkcją kontraktową wielu różnorodnych preparatów w formie kapsułek miękkich oraz form płynnych o nieustannie dobrej jakości.
Naszym największym zasobem są LUDZIE. Wyjątkowy ZESPÓŁ który tworzymy, pozwala nam osiągać założone cele w atmosferze współpracy.
Doświadczenia w pracy w zakładzie produkcyjnym/obsługa urządzeń produkcyjnych
Precyzja i systematyczność
Dobra organizacja pracy
Umiejętność pracy w Zespole
Gotowość do pracy w systemie zmianowym: 6:00-18:00, 18:00-6:00
Średnio 15 dni roboczych w miesiącu po 12h
Książeczka sanitarno-epidemiologiczna bądź gotowość do jej wyrobienia
Mile widziane doświadczenie z zakresu obsługi maszyn sterowanych numerycznie
Przygotowanie, obsługa oraz kontrola pracy urządzeń sterowanych mechanicznie i numerycznie zgodnie z przypisanym stanowiskiem (linie kapsułkujące oraz oprzyrządowanie służące do prowadzenia procesu kapsułkowania)
Współpraca z Brygadzistą dotyczące organizacji pracy, przygotowywanie analiz oraz wyjaśnień do raportów odchyleń
Dbanie o stan techniczny maszyn, narzędzi i przyrządów pomiarowych
Prowadzenie procesu i kontrolowanie jakości wytwarzanego produktu zgodnie z zapisami w raporcie serii
Wypełnianie dokumentacji produkcyjnej
Opiniowanie, aktualizacja i tworzenie dokumentacji produkcyjnej oraz 5S
Zgłaszanie uwag i wniosków w zakresie technologii produkcji , doskonalenia jakości , bhp, ppoż, 5S
Zgłaszanie usprawnień na Obszarze Produkcji w ramach dobrego pomysłu
Kontrola punktów CCP w procesach
Przestrzeganie porządku, dyscypliny pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych oraz ogólnie obowiązujących procedur, instrukcji i dokumentów wewnętrznych firmy
Kompleksowe szkolenia wstępne, dzięki czemu będziesz w pełni przygotowany do podjęcia pracy
Pracę w zespole opartym na życzliwości i dobrej energii
Prywatną opiekę medyczną- nasz pakiet pozwoli Ci na kontakt z lekarzem bez wychodzenia z domu,
Ubezpieczenie na życie,
Karta MultiSport-dzięki której będziesz mógł aktywnie wypocząć po pracy,
Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą),
Premię za polecenie nowego pracownika 3 000 PLN
Darmowy parking pracowniczy
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Curtis Health Caps S.A. z siedzibą w Wysogotowie, ul. Batorowska 52, NIP 781-00-41-371, REGON 631513107, KRS 0000871229, (dalej: „CHC”). Kontakt z CHC jest możliwy pod adresem Curtis Health Caps S.A. z siedzibą w Wysogotowie, na ul. Batorowskiej 52, 62-081 Przeźmierowo lub adresem e-mail: odo@chc.com.pl. Dane osobowe kandydatów wskazane w art. 22¹§ 1 Kodeksu pracy tj.: data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej RODO), tj. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz wyłonienia kandydata na dane stanowisko. Natomiast inne niż wymienione wyżej dane, w tym dane do kontaktu, będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. Pani/Pana zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. CHC będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez CHC w ciągu następnych trzech miesięcy, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to odrębną zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Odbiorcą Pani/Pana danych może być podmiot działający na zlecenie CHC, w tym jego współpracownicy i partnerzy technologiczni, logistyczni lub/i organizacyjni. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to konieczne do przeprowadzenia procesu danej rekrutacji oraz sześć miesięcy po jego zakończeniu, a po tym czasie mogą być przetwarzane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Jeżeli wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez CHC, Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres następnych trzech miesięcy po zakończeniu obecnego procesu rekrutacyjnego. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w danym procesie rekrutacji prowadzonym przez CHC. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednak w zakresie wynikającym z art. 22¹§ 1 Kodeksu pracy niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym, konsekwencją niepodania tych danych będzie niemożność wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
