Strona główna / Oferty pracy / Administracja biurowa / Pracownik Recepcji (k/m) - Warszawa Wola
Logo Dussmann Polska Sp. z o.o.

Pracownik Recepcji (k/m) - Warszawa Wola

dodana przez Dussmann Polska Sp. z o.o. (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 8000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa zlecenie
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Warszawa
Benefity:

Opis

Dołącz do zespołu Dussmann! Już od ponad 60 lat prężnie działamy w usługach Facility Management i Food Services. Jesteśmy częścią międzynarodowej spółki – Grupy Dussmann.

 

Nasze wartości to: uczciwość, świadomość ekologiczna, pasja, odpowiedzialność społeczna i rzetelności. Dbamy o ludzi i miejsca, w których żyją i pracują - aby ich życie stawało się przyjemniejsze i łatwiejsze.

 

 Pracownik Recepcji – Warszawa Wola

Miejscowość: Warszawa ul. Prosta

Poniedziałek – piątek

Nasze wymagania

  • Wysoka kultura osobista

  • Doświadczenie na stanowisku recepcyjnym w środowisku korporacyjnym

  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie

Zapraszamy również osoby ze statusem studenta

Twoje zadania

  •  Prace związane z obsługą recepcji

  • Sporządzanie dziennych raportów

  • Wydawanie kart i kluczy

  • Monitoring

  • Praca od poniedziałku do piątku 8:30 – 16:30

To oferujemy

  • Zatrudnienie na umowę zlecenie

  • Wynagrodzenie 8000 brutto

  • Obiady w pracy

  • Przyjazną atmosferę

Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Dussmann Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Twarda 18, 00-105 Warszawa, Polska (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 28 dni