Strona główna / Oferty pracy / Usługi porządkowe / Pracownik serwisu (k/m)
Logo CTS Chemistry Sp. z o.o.

Pracownik serwisu (k/m)

1 tydzień temu dodana przez CTS Chemistry Sp. z o.o. (ważna do 09.05.2026)
  • 3800.00 zł - 6500.00 zł
    netto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Sokołów

Opis

Lokalizacja: Sokołów koło Janek, Mazowieckie

Poszukujemy osoby do pracy w Naszym Serwisie, która będzie wspierać bieżące działania przy zleceniach i wyjazdach usługowych oraz pracach magazynowych.

Nasze wymagania

  • sumienność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków
  • umiejętność pracy zespołowej
  • gotowość do wyjazdów służbowych – kilkudniowych
  • osoba polskojęzyczna
  • gotowość do pracy fizycznej

Mile widziane

  • osoba z doświadczeniem w serwisie lub firmie sprzątającej

Twoje zadania

  • mycie ręczne i maszynowe posadzek ceramicznych, betonowych i kamiennych
  • wykonywanie impregnacji posadzek ceramicznych, betonowych i kamiennych
  • wykonywanie innych czynności z tym związanych
  • praca z odkurzaczem i szorowarką
  • pomoc w pracach serwisowych, również w godzinach nocnych
  • utrzymywanie porządku w miejscu pracy
  • wykonywanie bieżących zadań zleconych przez przełożonych
  • gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski

To oferujemy

  • umowę o pracę
  • możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o stabilnej pozycji na rynku
  • pracę w zgranym i wspierającym zespole
  • niezbędne szkolenia wdrożeniowe
  • wsparcie zespołu
Nr referencyjny: cts01
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CTS Chemistry Sp. z o.o. z siedzibą w Sokołowie (05-806), ul. Sokołowska 38 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 18 dni