Pracownik Serwisu Sprzątającego (K/M)

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Clar System S.A. z siedzibą wPoznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b,tel. +48 61 660 11 00, e-mail: clarsystem (at)clarsystem.pl.Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetowąwww.clarsystem.pl. Z naszym InspektoremOchrony Danych można skontaktować się pod adresem iod(at)rodo.pl. Pani/Pana dane osobowe wzakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnegopostępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danychosobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć wpostępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podaniedobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą byćujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia nazasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przezokres trwania rekrutacji, a po tym okresie przez okres 60 dni. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgodyPana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okresmaksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofaćpoprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibieAdministratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody naprzetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony DanychOsobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przezPanią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, abyuczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.