Strona główna / Oferty pracy / Usługi porządkowe / Pracownik serwisu sprzątającego – zespół mobilny (K/M)
Logo Amlux

Pracownik serwisu sprzątającego – zespół mobilny (K/M)

dodana przez Amlux (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Szybka aplikacja - bez CV
  • Lokalizacja: Bydgoszcz
  • Lokalizacja: Katowice
  • Lokalizacja: Lublin
Benefity:

Opis

Amlux Sp. z o.o. to jedna z największych i najbardziej doświadczonych firm w Polsce specjalizujących się w kompleksowych usługach czyszcząco-porządkowych. Od 1989 roku dbamy o czystość i estetykę obiektów użyteczności publicznej, biur, centrów handlowych, hal przemysłowych oraz terenów zewnętrznych na terenie całego kraju.

 

Jako zakład pracy chronionej aktywnie wspieramy zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami, oferując im stabilne warunki pracy i pełen pakiet świadczeń.

 

Profesjonalizm, odpowiedzialność społeczna i wieloletnie doświadczenie sprawiają, że Amlux jest zaufanym partnerem dla setek klientów w całej Polsce.

Nasze wymagania

  • czynne prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
  • doświadczenie w branży utrzymania czystości ( maszyny, chemia, technologia doczyszczania)
  • dyspozycyjność i gotowość do pracy na terenie całego woj. kujawsko-pomorskiego
  • dyspozycyjność - praca w różnych porach dnia
  • pracowitość, sumienność, zaangażowanie w powierzone obowiązki

Twoje zadania

  • pranie wykładzin, tapicerek
  • mycie okien, przeszkleń
  • doczyszczanie powierzchni
  • sezonowe koszenie trawników
  • sezonowe oporządzanie terenów zielonych
  • dbanie o wysoką jakość świadczonych usług
  • inne prace porządkowe zlecone przez Klientów firmy

To oferujemy

  • stałą pracę na cały etat dla osób w każdym wieku
  • szkolenie wprowadzające do pracy i przygotowujące do wykonywania obowiązków
  • stabilność zatrudnienia i wynagrodzenia
  • niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy wyposażony w niezbędny sprzęt
  • możliwość realizacji dodatkowo płatnych zleceń

Etapy rekrutacji

Zapraszamy do kontaktu telefonicznego pod nr tel. 506 100 292 lub wysłać SMS o treści "Grupa Mobilna"

Klauzula informacyjna

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AMLUX Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Grójecka 77 w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce AMLUX Sp. z o. o., a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści: Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że: 1) administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest AMLUX Sp. z o. o. , ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: AMLUX Sp. z o. o. ,, ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników AMLUX Sp. z o. o. , na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii; 5) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy 6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez AMLUX Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. 8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.

do końca 51 dni