Ośrodek Interwencji Kryzysowej w Kobylnicy ogłasza nabór do pracy
na stanowisko
PRACOWNIKA SOCJALNEGO
(umowa o pracę – od 0,5 do 1 etatu)
Szukasz pracy, która ma realny wpływ na ludzkie losy? Aktualnie poszukujemy zaangażowanego Pracownika Socjalnego, który dołączy do naszego wielodyscyplinarnego zespołu specjalistów. Jeśli posiadasz uprawnienia do wykonywania zawodu, cechuje Cię empatia, odporność na stres i chcesz nieść natychmiastową pomoc osobom w kryzysie (np. dotkniętym przemocą domową czy zdarzeniami losowymi), ta oferta jest dla Ciebie.
Oferujemy:
Dokumenty niezbędne w procesie rekrutacji należy przesyłać pocztą elektroniczną na adres: interwencja@oikkobylnica.pl w terminie do 12.07.2026 r.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
·wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116 ust.1 ustawy
z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej(Dz.U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.);
· doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego;
· dodatkowe kwalifikacje z zakresu pracy z rodziną;
· wymagana wiedza specjalistyczna z zakresu interwencji kryzysowej i udzielania pomocy osobom doświadczającym przemocy w rodzinie;
· niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi;
· posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych;
· znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy
o ochronie danych osobowych, zagadnień z zakresu samorządu terytorialnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego;
· znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows, Excel);
• prawo jazdy kat. „B”.
WYMAGANIA DODATKOWE:
• umiejętność skutecznego komunikowania się;
• umiejętność pracy zespołowej;
• umiejętność organizowania pracy własnej;
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
• zaangażowanie, dyspozycyjność;
• znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej;
• odporność na sytuacje stresowe;
• sumienność, uczciwość, odpowiedzialność
· Współpraca z innymi specjalistami zatrudnionymi w OIK;
INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE:
· praca w trybie równoważnego czasu pracy, również w weekendy i święta;
· miejsce pracy: budynek piętrowy, konieczność poruszania się po kondygnacjach budynku – bez możliwość korzystania z windy;
· praca przy komputerze, urządzeniach biurowych;
· praca związana z kontaktem z klientami OIK, zarówno w budynku Ośrodka, jak i w środowisku.
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla weryfikowanego personelu i osób współpracujących
W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych informujemy – zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L z 04.05.2016 r., Nr 119, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L z 23.05.2018 r., Nr 127, str. 2); zwanego dalej w skrócie „RODO”, że:
I. Administrator danych.
Administratorem Państwa danych osobowych jest Ośrodek Interwencji Kryzysowej w Kobylnicy, 62-006 Kobylnica, ul. Poznańska 93.
II. Inspektor ochrony danych.
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach związanych z ochroną danych osobowych, w następujący sposób:
1. pod adresem poczty elektronicznej: iod@tmp.pl
2. pod numerem telefonu: 882 155 218
3. pisemnie na adres: TMP IT GROUP sp. z o.o., ul. Starowiejska 8, 61-664 Poznań, z dopiskiem „Inspektor ochrony danych”.
III.Podstawa prawna i cele przetwarzania danych osobowych.
1. Przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się w związku z realizacją obowiązku prawnego przeciwdziałania zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochrony małoletnich, w celu weryfikacji osób mających mieć kontakt z małoletnimi, w szczególności w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
2. Podstawą prawną zbierania Państwa danych osobowych jest:
2.1. art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj.: obowiązek prawny ciążący na administratorze wynikający z powszechnie obowiązujących przepisów prawa, w szczególności ustawy z dnia 13.05.2016 o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j.: Dz.U. z 2023 r., poz.1304 z późn. zm.); rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 31.07.2017 r. w sprawie trybu, sposobu i zakresu uzyskiwania i udostępniania informacji z Rejestru z dostępem ograniczonym oraz sposobu zakładania konta użytkownika (Dz.U. z 2017 r. poz. 1561) oraz spełnienia wymagań związanych z archiwizacją;
2.2. art. 9 ust. 2 lit. b) RODO, tj.: obowiązek prawny ciążący na administratorze wynikający z ww. przepisów prawa;
2.3. art. 9 ust. 2 lit. g) RODO, tj.: niezbędność ze względów związanych z ważnym interesem publicznym.
IV.Odbiorcy danych osobowych.
Dane osobowe, co do zasady, nie będą przekazywane innym podmiotom, z wyjątkiem:
1. podmiotów uprawnionych do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa, w szczególności organów władzy publicznej;
2. podmiotów wspierających nas w wypełnianiu naszych uprawnień i obowiązków oraz w świadczeniu usług, w tym zapewniających obsługę informatyczną, prawną, ochronę danych osobowych, archiwizację i niszczenie dokumentów, a także dostawców systemów informatycznych, udzielających asysty i wsparcia technicznego dla systemów informatycznych, w których są przetwarzane Państwa dane.
V. Okres przechowywania danych osobowych.
1. Państwa dane osobowe będą przechowywane jedynie w okresie niezbędnym do spełnienia celu, dla którego zostały zebrane lub w okresie wskazanym przepisami prawa.
2. Po spełnieniu celu, dla którego Państwa dane osobowe zostały zebrane, mogą one być przechowywane jedynie w celach archiwalnych, przez okres, który wyznaczony zostanie na podstawie przepisów prawa.
VI. Prawa osób, których dane dotyczą, w tym dostępu do danych osobowych.
Na zasadach określonych przepisami RODO, posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora:
1. dostępu do treści swoich danych osobowych,
2. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
3. ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
Zakres przysługujących praw zależy bowiem zarówno od przesłanek prawnych uprawniających do przetwarzania danych, jak i często – sposobów ich gromadzenia.
VII.Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie, przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
VIII. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych oraz konsekwencjach niepodania danych osobowych.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie obowiązujących przepisów prawnych – podanie przez Państwa danych osobowych jest niezbędne dla realizacji celu przetwarzania.
IX. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie.
Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym dane nie będą profilowane.
