Strona główna / Oferty pracy / Sprzedaż / Pracownik stoiska piekarniczego (m/k)
Logo Frac Bis Sp. z o.o.

Pracownik stoiska piekarniczego (m/k)

23 godziny temu dodana przez Frac Bis Sp. z o.o. (ważna do 25.04.2026)
  • 5300.00 zł - 8000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Warszawa
Paczki świąteczne

Opis

Sklepy FRAC w Warszawie na ul. Puławskiej 131 i na ul. Świętego Bonifacego 4 (dzielnica Mokotów) zatrudnią pracownikastoiska piekarniczego (m/k).

Nasze wymagania

  • książeczka sanepidowska,
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy.

Twoje zadania

  • obsługa klientów,
  • wypiekanie chlebów, bułek i innego rodzaju przekąsek,
  • krojenie pieczywa,
  • prace porządkowe.

To oferujemy

  • umowę o pracę na pełny etat,
  • płacę podstawową + premię,
  • możliwość przyuczenia,
  • atrakcyjne ubezpieczenie grupowe,
  • bony towarowe.

Etapy rekrutacji

CV proszę wysyłac poprez portal ogłoszeniowy lub na maila: rekrutacja@frac.pl z dopiskiem stoisko piekarnicze. Można też zanieść CV do sklepu FRAC w Warszawie na ul. Puławskiej 131.

Nr referencyjny: 18/20
Klauzula informacyjna

Administratorem danych jest Frac Bis Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, kod pocztowy 00-412 Warszawa, ul. Kruczkowskiego 4D/8. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Dane osobowe są przetwarzane w celu pozyskania nowych pracowników (art.6 ust.1 lit.f RODO) przez okres niezbędny do zapełnienia wolnych wakatów, a po tym okresie dla celów i przez czas oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przez jej cofnięciem; (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, telekomunikacyjne, prawne, z zakresu rachunkowości. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016r.

do końca 29 dni