Strona główna / Oferty pracy / Sprzedaż / Pracownik stoiska wędliny/sery (m/k)
Logo Frac Bis Sp. z o.o.

Pracownik stoiska wędliny/sery (m/k)

3 dni temu dodana przez Frac Bis Sp. z o.o. (ważna do 21.05.2026)
  • 4850.00 zł - 5500.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Rzeszów
Paczki świąteczne

Opis

Sklepy spożywcze FRAC na ul. Odrzykońskiej 1 i na ul. Krakowskiej 20 (galeria "Nowy Świat") zatrudnią pracownika stoiska wędliny/sery (m/k).

Nasze wymagania

  • ksiązeczka sanepidowska bądź wymazy,
  • dyspozycyjność (praca zorganizowana w systemie zmianowym i w weekendy),
  • chęci do pracy.

Twoje zadania

  • obsługa klientów,
  • krojenie i pakowanie wędlin, serów i mięsa,
  • wykładanie towarów na lady chłodnicze,
  • drobne prace porządkowe.

To oferujemy

  • umowę o pracę na pełny etet,
  • atrakcyjne ubezpieczenie grupowe,,
  • mozliwość przystapienia do programu medicover, prywatnego ubezpiezcenia zdrowotnego.
  • talony zakupowe kilka razy w roku,
  • mozliwość przyueczenia.
Nr referencyjny: 22/2026
Klauzula informacyjna

Administratorem danych jest Frac Sp. z o.o. i Frac Detal Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, kod pocztowy 35-959 Rzeszów, ul. Lwowska 6. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Dane osobowe są przetwarzane w celu pozyskania nowych pracowników (art.6 ust.1 lit.f RODO) przez okres niezbędny do zapełnienia wolnych wakatów, a po tym okresie dla celów i przez czas oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przez jej cofnięciem; (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody). Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, telekomunikacyjne, prawne , z zakresu rachunkowości. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016r.

do końca 27 dni