Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / Pracownik Szklarni przy cebulkach kwiatowych (Amarylisach) bez wymaganego języka
Logo JOBWISE

Pracownik Szklarni przy cebulkach kwiatowych (Amarylisach) bez wymaganego języka

dodana przez JOBWISE (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 16.19 €
    brutto za godzinę
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Rijsenhout, Holandia
Benefity:

Opis

Agencja pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego JOBWISE zarejestrowana pod nr KRAZ 30656 dla jednego ze swoich klientów w Holandii, poszukuje pracowników zainteresowanych podjęciem pracy

Nasze wymagania

  • dyspozycyjność do pracy przez minimum 6 miesięcy
  • brak przeciwwskazań do pracy z cebulkami kwiatowymi i roślinami na szklarni

Twoje zadania

  • kontrola jakości cebulek kwiatowych i gotowych produktów
  • obsługa maszyn wykorzystywanych w procesie produkcji
  • pakowanie roślin doniczkowych oraz cebulek kwiatowych do wysyłki
  • sadzenie cebulek amarylisów w doniczkach
  • przygotowywanie kwiatów i roślin do realizacji zamówień klientów
  • wykonywanie prac szklarniowych związanych z uprawą i przygotowaniem roślin
  • 1 zmiana

To oferujemy

  • stawka 16,19 € brutto/h
  • gwarancja godzin nawet w przypadku chwilowego braku pracy
  • zakwaterowanie spełniające standardy SNF
  • ubezpieczenie kolektywne
  • dojazd do pracy rowerem lub busem
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Jobwise z siedzibą w Warszawie , jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 60 dni