Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: pracownik torowy

Pracownik torowy

2 miesiące temu dodana przez PAWKOP
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Łuków
  • Imprezy integracyjne

Opis

PRACA SZUKA CZŁOWIEKA – PRZYJDŹ DO NAS ZAMIAST CZEKAĆ!

Firma z branży budownictwa kolejowego, zajmująca się remontami i modernizacją linii kolejowych oraz budową peronów poszukuje osób na stanowisko:

  • PRACOWNIK TOROWY/FIZYCZNY (Z DOŚWIADCZENIEM)

miejsce pracy: woj. lubelskie, woj. mazowieckie, woj. podkarpackie

Nasze wymagania

  • WYMAGANE DOŚWIADCZENIE w budowie peronów oraz torów kolejowych, a także doświadczenie brukarskie
  • zaangażowania w pracę;

  • uczciwości;

  • dyspozycyjności;

  • umiejętności pracy w zespole;

  • dyspozycyjność, gotowość do pracy w różnych godzinach i warunkach.

Twoje zadania

  • Utrzymanie i naprawa torów kolejowych
  • Kontrola stanu technicznego infrastruktury kolejowej
  • Usuwanie awarii i usterek na torowiskach
  • Montaż i demontaż elementów infrastruktury torowej
  • Prace porządkowe w obrębie torowisk i ich otoczenia

To oferujemy

  • umowa zlecenie, a w przypadku sprawdzenia się pracownika - umowa o pracę
  • atrakcyjne warunki finansowe - stawka godzinowa, uzależniona od umiejętności i chęci do pracy

  • zakwaterowanie

  • terminowość wypłaty wynagrodzenia

  • odzież roboczą oraz ochronną

  • profesjonalne narzędzia do wykonywania pracy

  • Imprezy integracyjne

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w Firmie PAWKOP Paweł Pieniak.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PAWKOP Paweł Pieniak z siedzibą w Krzywdzie, ul. Żwirowa 15, 21-470 Krzywda.
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda). 
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów rekrutacyjnych, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 
  4. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.
  5. Ma Pani/Pan prawo wycofania zgody w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.