Gotowość do pracy
Zaangażowanie i dokładność
Język angielski nie wymagany lecz dodatkowy atut
Dyspozycyjność
Biuro pośrednictwa pracy Werk Team dla pracodawcy w Niderlandach poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: Pracownik fizyczny - rozładunek kontenerów
Oferta nr 103/37
Miejsce pracy: Holandia
Stawka: 14,99€ brutto/godz
Start pracy lipec 2026
Opis stanowiska:
• Ciężka fizyczna praca polegająca na rozładowywaniu kontenerów ręcznie(zawartość komputery ,wina , pluszaki , itp.)
• Opakowania mogą ważyć od 1-2 kg do ponad 25 kg.
• Obciążenie pracą zwykle wynosi 4 kontenery dziennie w zespołach 2-osobowych. Praca może trwać 1 dzień w jednej lokalizacji w Holandii, a 2 dzień może być w innej lokalizacji, więc wymagana jest elastyczność.
• Praca od poniedziałku do soboty (zmiany dzienne lecz bez określonego czasu)
• Gdy praca jest wykonywana szybciej zgodnie z harmonogramem, zespół może odejść, ale nadal otrzymuje wynagrodzenie za zaplanowany dzień; gdy praca trwa dłużej zgodnie z harmonogramem, otrzymujesz więcej wynagrodzenia.
• Wynagrodzenie płatne co 4 tygodnie i gwarantowane 144 godz/4 tyg (wypłata 2025 €/4 tyg)
• Możliwe zaliczki w kwocie 75€ po przepracowanym każdym tygodniu
• Umowa zawarta na warunkach holenderskich - umowa o pracę tymczasową
• Wypłata wpływająca na konto co 4 tydz. pracy
• Zakwaterowanie płatne 320 € /4 tyg w pokojach 2 os.
• Gwarancja 36 godz/ tydz- ( soboty +50 % a niedziele i święta płatne +100%)
• Ubezpieczenie płatne 152 €/4 tydz
• Możliwość dostania stałej umowy po 2 latach pracy
• Na podstawie umowy o pracę na pełen etat otrzymujesz 144 godziny płatnego urlopu
• Premie – niedziele i święta płatne +100%
• Na podstawie umowy o pracę na pełen etat otrzymujesz 144 godziny płatnego urlopu
• Wymagane obuwie ze stalowym noskiem(firma zapewnia obuwie i koszulkę pod warunkiem że zwrócisz je po zakończeniu pracy)
• Transport do pracy gratis(kandydaci z prawem jazdy mogą zostać poproszeni o kierowanie autem służbowym)
• Wraz ze zdobywaniem doświadczenia będziesz mógł awansować na wyższe stanowiska i pensję, nawet w ciągu 6 miesięcy
• Dodatek urlopowy wynosi 8% Twojego wynagrodzenia brutto, wypłacany raz w roku w czerwcu (lub w momencie opuszczenia naszej firmy).
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.
