Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / Pracownik/Pracownica piekarni – Produkcja rogalików i chleba
Logo JOBSE TEAMS Sebastian Białkowski

Pracownik/Pracownica piekarni – Produkcja rogalików i chleba

dodana przez JOBSE TEAMS Sebastian Białkowski (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 4700.00 zł - 6700.02 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Biskupice
  • Lokalizacja: Poznań
Benefity:

Opis

💥 Pracownik / Pracownica piekarni – produkcja pieczywa i rogalików

📍 Miejsce pracy: Biskupice (okolice Poznania / Wrocławia) 💰 Wynagrodzenie: 4700–6700 zł miesięcznie 📅 Start pracy: listopad 2026 r.

Nasze wymagania

  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej.

  • Zaangażowanie i dokładność.

  • Gotowość do nauki nowych obowiązków.

  • Rozumienie języka polskiego.

  • Paszport biometryczny lub odpowiednie dokumenty pobytowe i uprawniające do pracy.

Twoje zadania

  • Pomoc przy wypieku chleba i wyrobów piekarniczych.

  • Obsługa maszyn do dzielenia i formowania ciasta.

  • Przygotowywanie i formowanie rogalików oraz innych wypieków.

  • Nakładanie nadzienia, polewy i dekorowanie produktów.

  • Pakowanie gotowych wyrobów.

  • Mycie sprzętu i utrzymywanie czystości na produkcji.

To oferujemy

  • Legalne zatrudnienie na podstawie polskiej umowy zlecenia.

  • Wynagrodzenie od 4700 do 6700 zł miesięcznie.

  • Zakwaterowanie (550 zł miesięcznie).

  • Bezpłatny dojazd do pracy.

  • Odzież roboczą i obuwie.

  • Wsparcie polsko-, rosyjsko- i anglojęzycznego koordynatora.

  • Kartę SIM.

  • Aplikację mobilną do obsługi pracy.

  • Możliwość wyrobienia karty pobytu na 3 lata.

  • Możliwość wyboru systemu pracy: 8- lub 12-godzinnego.

⏰ System pracy: 6 dni pracy / 1 dzień wolny.

📩 Zainteresowany/a? Skontaktuj się z nami i aplikuj już dziś!

Klauzula informacyjna

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Werk Team dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

do końca 30 dni