Szukasz stabilnej pracy w Zawierciu? Dołącz do zespołu produkcyjnego przy obróbce i szlifowaniu elementów aluminiowych. Zarabiaj 31,56 zł brutto/h, korzystaj z dodatkowych premii i pracuj od poniedziałku do piątku na Umowie o pracę.
Miejsce pracy: Zawiercie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową
System pracy: 3 zmiany: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00
Stawka: 31,56 zł brutto/h + premie i płatne nadgodziny. 5300 - 6600 zł brutto miesięcznie
Komunikatywna znajomość języka polskiego
Gotowość do pracy na 3 zmiany
Sprawność manualna i dobra kondycja
Umiejętność pracy z prostymi narzędziami
Doświadczenie w obróbce metalu będzie dodatkowym atutem
Szlifowanie i obróbka elementów aluminiowych
Obsługa prostych maszyn i narzędzi
Kontrola jakości gotowych detali
Przygotowanie elementów do dalszej obróbki
Dbanie o porządek i bezpieczną pracę
Umowę o pracę tymczasową – stabilne i legalne zatrudnienie na jasnych warunkach.
31,56 zł brutto/h + premie – podstawowa stawka i dodatkowe bonusy do wypłaty.
Nadgodziny płatne nawet +100% – pierwsze dwie z dodatkiem 50%, kolejne 100%.
Weekend płatny +100% – za pracę w sobotę lub niedzielę otrzymasz dodatkowe wynagrodzenie.
Dodatek za pracę w nocy – zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Do 550 zł brutto premii regulaminowej – wysokość zależy od wypracowanej normy.
300 zł brutto za frekwencję – dodatkowa premia za brak nieobecności.
300 zł brutto na start – dodatkowa premia adaptacyjna.
2000 zł brutto za polecenie znajomego – pracuj z ekipą i zgarnij dodatkowy bonus po spełnieniu warunków programu.
Cotygodniowe wypłaty – możliwość wcześniejszego dostępu do zarobionych pieniędzy.
Prywatną opiekę medyczną – łatwiejszy dostęp do lekarzy i specjalistów.
Kartę MultiSport – korzystaj z obiektów sportowych w całej Polsce.
Dodatkowe ubezpieczenie NNW – dodatkowa ochrona na co dzień.
Szybką rekrutację online – formalności załatwisz bez wychodzenia z domu.
Wsparcie Helpdesk – pomoc naszego zespołu od 9:00 do 17:00.
Dobra stawka i konkretne premie - sprawdź ofertę i aplikuj!
Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393
Dodatkowe Informacje:
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Bielany Wrocławskie ul. Szwedzka 5 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
