Szukasz łatwej pracy w Chełmży?
Chcesz zdobyć doświadczenie w pracy na stanowisku produkcyjnym? Aplikuj do Azymut!
Dokładność, skrupulatność, sumienność
Umiejętność pracy w zespole,
Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Motywacja do pracy
Mile widziane:
Praca przy produkcji materiałów do pokryć dachowych (rozlewanie lepiku dachowego)
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, ze stawką 31,40 zł brutto (studencie/studentko! brutto=netto!)
Pracę w systemie 3-zmianowym (nie będziesz mieć problemu z umówieniem się do lekarza/urzędu)
Kartę sportową Medicover
Atrakcyjne wynagrodzenie
Pracę w stabilnej firmie
Aplikacja powinna zawierać: klauzulę o następującej treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Azymut Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o siedzibą w Lubinie przy ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin, 2) kontakt z Administratorem Ochrony Danych – ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin, 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżących i przyszłych rekrutacji, 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, 8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w profilu rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
