Strona główna / Oferty pracy / Sprzedaż / Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa
Logo Gustaw Gemini sp. z o.o.

Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa

dodana przez Gustaw Gemini sp. z o.o. (ważna do )
  • Wynagrodzenie: Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wynagrodzenie: Typ umowy: Umowa zlecenie
  • pełny etat
  • Lokalizacja: Szczecin

Nasze wymagania

  • mile widziane doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta
  • umiejętność budowania relacji biznesowych
  • samodzielność i dobra organizacja pracy
  • komunikatywność i zaangażowanie
  • prawo jazdy kat. B

Twoje zadania

  • nawiązywanie oraz utrzymywanie relacji handlowych z klientami
  • pozyskiwanie nowych klientów
  • przygotowywanie ofert handlowych
  • prowadzenie negocjacji oraz zawieranie umów
  • realizacja planów sprzedażowych
  • raportowanie wyników sprzedaży

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy
  • (podstawa ok. 4100 zł netto)
  • szkolenie wprowadzające oraz wsparcie w okresie wdrożenia
  • możliwość otrzymania samochodu służbowego po okresie próbnym
  • narzędzia pracy: telefon oraz laptop
Nr referencyjny: GG1
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gemini Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

 

do końca 59 dni