Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 2/2025

Przedstawiciel Techniczno – Handlowy ds. klimatyzacji, pomp ciepła i chłodnictwa, Oddział Poznań

6 miesięcy temu dodana przez Tempcold Sp. z o.o.
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Poznań
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi

Opis

Tempcold to firma z ponad 40 letnią tradycją na rynku klimatyzacji i chłodnictwa, należąca do grupy kapitałowej Ahlsell, szwedzkiego potentata branży sanitarnej na rynku skandynawskim.

Do naszego zespołu poszukujemy dynamicznej osoby do Działu Handlowego

Nasze wymagania

  • minimum 2-letnie doświadczenie w branży wentylacji/klimatyzacji/chłodnictwa
  • wykształcenie wyższe techniczne - kierunkowe
  • dynamika w działaniu, samodzielność, dobra organizacja pracy
  • prawo jazdy kat. B
  • język angielski na poziomie swobodnej komunikacji mailowej (min. B1)

Twoje zadania

  • doradztwo i wsparcie techniczne, przygotowywanie ofert
  • ścisła współpraca z firmami handlowymi, instalacyjnymi i biurami projektów branżowych
  • budowanie relacji i pozyskiwanie nowych klientów, praca w terenie
  • pozyskiwanie nowych projektów inwestycyjnych
  • realizacja planów sprzedaży rozwiązań w zakresie urządzeń klimatyzacji, pomp ciepła i chłodnictwa
  • promowanie i aktywna sprzedaż produktów marek własnych na rynku

To oferujemy

  • umowę na pełen etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku 
  • pracę w miłej atmosferze i wsparcie zawsze pomocnego zespołu
  • wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności (podstawowe + premia)
  • niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop etc.)
  • szkolenia branżowe
  • bogaty pakiet socjalny (m.in. rozszerzony pakiet opieki medycznej, dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta sportowa Multi Sport w wersji premium, bonusy świąteczne itp.)
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi

Etapy rekrutacji

  1. Rozmawa telefoniczna
  2. Stacjanarna rozmowa w oddziale Poznań
  3. Finalna rozmowa z Prezesem firmy

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.

Tempcold Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do rejestracji i przetwarzania danych zawartych w CV wyłącznie do potrzeb procesu rekrutacji. Na CV prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662 z późniejszymi zmianami).”

Zgoda obejmuje również przetwarzanie danych w przyszłości dla potrzeb kolejnych procesów rekrutacyjnych podejmowanych przez Tempcold Sp. z o.o.

Kandydatom zapewniamy całkowitą dyskrecję.

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.