Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/TREM/PP/04/2025

Работник на производство | Radziejowice​ | ​Работа от сейчас

2 miesiące temu dodana przez Asistwork

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Radziejowice
  • Rawa Mazowiecka
  • Grójec
  • Grodzisk Mazowiecki
  • Żyrardów
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Inne

Opis

Место работы: Радзеиовице (Radziejowice), Мазовецкое воеводство

Для нашего клиента — компании, занимающейся производством продукции для утепления домов, мы ищем кандидатов на должность сотрудника на производство.

Nasze wymagania

Требования:

  • Обязателен опыт работы на производстве

  • Желание развиваться и обучаться

  • Точность, аккуратность, ответственность

  • Умение работать в команде

Twoje zadania

Обязанности:

  • Смешивание различных субстанций

  • Обслуживание производственных машин (упаковочных или разливочных)

  • Контроль производственных процессов

  • Упаковка продукции в готовую тару

To oferujemy

Мы предлагаем:

  • Трудовой договор или временный трудовой договор

  • Премии к праздникам и ежеквартальные бонусы

  • Возможность присоединиться к частной медицинской страховке LUXMED

  • Страхование жизни Warta

📲 Заинтересованы?
Оставьте заявку через онлайн-форму или свяжитесь с нами напрямую:

📞 Телефон / Viber / Telegram: +48 695 552 069
📧 Email: odadak@asistwork.pl

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052​

  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Inne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.