Для нашего клиента ищем сотрудника склада с обязанностями по работе с документацией в Błonie-Wieś (Мазовецкое воеводство).
Требования:
Готовность работать по сменному графику
Знание MS Office (особенно Excel)
Опыт работы на аналогичной должности приветствуется
Ответственность и аккуратность
Коммуникативное знание польского языка (устно и письменно) — приглашаем к подаче заявок также иностранцев
Обязанности:
Складская работа: сбор заказов, работа со сканером
Административная работа: ввод данных в систему, заполнение таблиц в Excel, печать этикеток
Взаимодействие с командой
Объем обязанностей зависит от опыта кандидата — возможен старт с работы на складе с последующим обучением административным задачам
Мы предлагаем:
Работу с понедельника по пятницу, в часах 6:00–18:00 — график по 8, 10 или 12 часов (гибкий)
На старте — гражданско-правовой договор (umowa zlecenie)
Почасовая ставка: 30,50 zł брутто или 32,10 zł брутто (в зависимости от опыта) + бонусы
Возможность быстрого начала работы
Стабильное трудоустройство
📲 Заинтересованы?
Оставьте заявку через онлайн-форму или свяжитесь с нами напрямую:
📞 Телефон / Viber / Telegram: +48 695 552 069
📧 Email: odadak@asistwork.pl
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
