Strona główna / Oferty pracy / Administracja biurowa / Sales Development Representative
Logo Oliwier Skalski SKALIO

Sales Development Representative

dodana przez Oliwier Skalski SKALIO (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa zlecenie
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Katowice
Benefity:

Nasze wymagania

  • Komunikatywność i swoboda w rozmowach telefonicznych.
  • Kultura osobista i dobra dykcja.
  • Motywacja do realizacji celów.
  • Umiejętność prowadzenia rozmowy według przygotowanego skryptu.
  • Systematyczność i dobra organizacja pracy.
  • Doświadczenie w call center będzie dodatkowym atutem.

Twoje zadania

  • Kontakt telefoniczny z potencjalnymi klientami.
  • Przedstawianie oferty firmy w krótkiej rozmowie.
  • Wstępne zainteresowanie klienta ofertą.
  • Umawianie spotkań handlowych lub rozmów z doradcami.
  • Wprowadzanie informacji o kontaktach do systemu CRM.
  • Realizacja ustalonych celów dotyczących liczby umówionych spotkań.

To oferujemy

  • Wdrożenie i szkolenie przygotowujące do pracy.
  • Gotowe skrypty rozmów oraz materiały pomocnicze.
  • Wsparcie koordynatora i zespołu na każdym etapie współpracy.
  • Jasno określone cele i zasady rozliczania wyników.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w sprzedaży, komunikacji i pozyskiwaniu klientów.
  • System premiowy uzależniony od osiąganych wyników – zgodnie z ustalonymi warunkami współpracy.
  • Możliwość rozwoju i zdobywania nowych kompetencji.
  • Przejrzyste zasady współpracy i wynagrodzenia.

Etapy rekrutacji

  1. Przesłanie CV lub krótkiego zgłoszenia.
  2. Krótka rozmowa rekrutacyjna.
  3. Rozmowa próbna na podstawie przykładowego skryptu.
  4. Omówienie warunków współpracy i wynagrodzenia.
  5. Decyzja o zatrudnieniu i wdrożen
Klauzula informacyjna

Klauzula informacyjna RODO

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Skalio, z siedzibą w Sosnowcu. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności RODO.

Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, w przypadkach przewidzianych prawem, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres wskazany w tej zgodzie.

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych można uzyskać, kontaktując się z administratorem.

do końca 27 dni