Stanowisko:
Miejsce pracy: Radom
Można również przesłać CV zawierające klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych, której treść podana jest na naszej stronie internetowej (www.lavorodue.pl).
LAVORO Due Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie, ul. Dolna 4 wpisana do rejestru przedsiębiorstw Krajowego Rejestru Sądowego Sądu Rejonowego w Częstochowie pod numerem KRS:0000563813, NIP:7792432249, REGON:361820516.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku (RODO) informujemy, że
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Lavoro Due Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie, ul. Dolna 4, 42-202 Częstochowa, KRS:0000563813, NIP:7792432249, REGON:361820516.
Dane do kontaktu:
a) telefon: 791 120 788
b) e-mail: praca@lavorodue.pl
2.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb aktualnej i (jeżeli wyrażono dodatkową zgodę) przyszłych rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A RODO. Jeżeli dokumenty aplikacyjne zawierają dane szczególnych kategorii i wyrażono zgodę na ich przetwarzanie, to podstawą prawną przetwarzania jest art. 9 ust. 2 lit. A) RODO.
3.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres tej i przyszłych rekrutacji (maksymalnie jednak przez okres 2 lat) lub do momentu odwołania przez Panią/Pana zgody.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji.
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub ich przenoszenia. Przysługuje Pani/Panu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem.
6. Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji, a ich nie podanie skutkować będzie brakiem możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
