Strona główna / Oferty pracy / Budownictwo / Spawacz MAG (m/k/n) – Niemcy | 3000€–3100€ Netto | Bez Niemieckiego | Stała Praca
Logo STERNJOB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Spawacz MAG (m/k/n) – Niemcy | 3000€–3100€ Netto | Bez Niemieckiego | Stała Praca

dodana przez STERNJOB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 3000.00 €
    netto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Lokalizacja: Augsburg, Niemcy

Opis

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy spawaczy MAG do pracy w Niemczech przy produkcji przemysłowych tłumików akustycznych oraz komponentów zbiorników stalowych.Firma działa na rynku od ponad 20 lat i specjalizuje się w produkcji rozwiązań dla przemysłu ciężkiego.

Lokalizacja: 86674 Baar (okolice Augsburga)
Start pracy: od zaraz
System pracy: 1 zmiana + nadgodziny
Możliwość długoterminowej współpracy

Nasze wymagania

  • doświadczenie jako spawacz MAG
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • dokładność oraz samodzielność
  • mile widziane certyfikaty spawalnicze
  • znajomość języka niemieckiego NIE jest wymagana
  • prawo jazdy i samochód będą dodatkowym atutem

Twoje zadania

spawanie metodą MAG elementów ze stali nierdzewnej
spawanie cienkich blach nierdzewnych o grubości 1,5 mm – 4 mm
spawanie elementów stalowych o grubości od 4 mm do 20 mm
produkcja przemysłowych tłumików hałasu oraz podzespołów zbiorników
praca na podstawie rysunku technicznego
kontrola jakości wykonanych spoin
ewentualna korekta spawów

To oferujemy

  • Niemiecką umowę o pracę, 
  • Pełny pakiet świadczeń socjalnych,
  • Wynagrodzenie od 3000€ Netto miesięcznie ( wyliczone na 1 klasie podatkowej przy 168h w msc)
  • Możliwość wyrabiania nadgodzin płatnych dodatkowo 25%
  • BRAK ZEITKONTA ! Nadgodziny wypłacane z bieżącą wypłatą
  • Zagwarantowane na umowie 168h w miesiący
  • Zwrot kosztów dojazdu
  • Premię po 3 miesiącach, 6 miesiącach i 12 miesiącach pracy
  • Stałe zatrudnienie
  • Możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek
  • Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.



Pracodawca zapewnia zakwaterowanie - pokój jednoosobowy płatny +/- 600€ miesięcznie

Klauzula informacyjna

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych dla klientów
STERNJOB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ



Obowiązek informacyjny

W związku z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych tj. Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 roku, jak również treścią Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych jest STERNJOB Sp. z o.o. Z siedzibą w Szczecinie ul. Wielkopolska 32/40 , Numer KRS: 0000936032, NIP: 8513269208 , REGON:520995552                       
2. Powyższe dane osobowe przetwarzane będą przez STERNJOB Sp. z o.o. – w zależności od udzielonych przez Panią/Pana zgód:
a. w celu udziału w aktualnej rekrutacji,
b. na poczet przyszłych rekrutacji prowadzonych,
c. w celu otrzymywania drogą mailową Newsletter’a wydawanego przez STERNJOB Sp. z o.o.,
d. w celu otrzymywania SMS z najnowszymi ofertami pracy podjęcia.
Podstawą prawną przetwarzania jest udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 pkt a) RODO).

3. Podanie powyższych danych osobowych nie jest wymogiem ustawowym, umownym lub warunkiem zawarcia umowy. Nie jest Pan/Pani zobowiązany/a do podania powyższych danych osobowych, jednak brak ich podania uniemożliwi realizacje ww. celów.

4. Posiada Pan/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym otrzymania ich kopii i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli została udzielona. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych należy złożyć w siedzibie STERNJOB Sp. z o.o. lub przesłać na adres mailowy kontakt@sternjob.com Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji ww. celów przetwarzania.

5. Dane osobowe są udostępniane przez STERNJOB Sp. z o.o. upoważnionym pracownikom i osobom współpracującym z STERNJOB Sp. z o.o. na podstawie umów cywilnoprawnych. 

6. Wszelkie pytania dotyczące ochrony danych osobowych oraz realizacje przysługujących praw, prosimy kierować na adres kontakt

7. W zależności od udzielonej zgody, dane osobowe będą przetwarzane przez czas prowadzenia aktualnej rekrutacji, bądź na poczet przyszłych rekrutacji - do czasu ich zakończenia przez STERNJOB Sp. z o.o., bądź do czasu wniesienia sprzeciwu przez Panią/Pana. W przypadku wniesienia sprzeciwu, STERNJOB Sp. z o.o. przestanie przetwarzać Pani/Pana dane w ww. celu, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do tych danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pana/Pani interesów, praw i wolności, lub niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.

8. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Przekazywanie danych osobowych w/w podmiotom odbywa się na podstawie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych przez Komisję Europejską, przez co podlega odpowiednim zabezpieczeniom w zakresie ochrony prywatności oraz praw i wolności osób, których dane dotyczą. 9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie ww. danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r

do końca 30 dni