Dla naszego sprawdzonego partnera z branży automotive poszukujemy pracowników do obsługi robota spawalniczego w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym w miejscowości Hartha (Saksonia).
Jest to stabilna praca produkcyjna, w której robot wykonuje proces spawania – Twoim zadaniem będzie jego obsługa oraz kontrola jakości elementów.
• doświadczenie w spawaniu metodą MAG,
• umiejętność pracy zgodnie z dokumentacją techniczną,
• dokładność i sumienność,
• gotowość do pracy w Niemczech,
• nastawienie na dłuższą współpracę.
Mile widziane
• własny samochód umożliwiający dojazd do pracy.
• spawanie metodą MAG elementów konstrukcyjnych wykorzystywanych przy produkcji maszyn rolniczych,
• wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją techniczną,
• realizacja zadań na profesjonalnie przygotowanych stanowiskach spawalniczych,
• kontrola jakości wykonanych spoin,
• dbanie o bezpieczeństwo i porządek na stanowisku pracy.
• stałe zatrudnienie w dużej i sprawdzonej firmie,
• stabilne warunki pracy oraz możliwość dłuższej współpracy,
• szybką i sprawną rekrutację,
• wsparcie w języku polskim przy formalnościach,
• dobrą organizację pracy na miejscu,
• pracę na profesjonalnie wyposażonych stanowiskach,
• jasne warunki współpracy przedstawione przed wyjazdem.
• 17,34 € brutto za godzinę,
• dodatkowo 25 € netto diety za każdy przepracowany dzień,
• brak Zeitkonta – wszystkie przepracowane godziny są normalnie wypłacane,
• stabilna i długoterminowa współpraca,
• praca w nowoczesnej i bezpiecznej hali produkcyjnej,
• możliwość szybkiego rozpoczęcia pracy.
Aplikuj już teraz. Liczba miejsc jest ograniczona, a rekrutacja trwa do wyczerpania wolnych stanowisk.
Mamy również inne oferty pracy dla fachowców na terenie Niemiec oraz Szwajcarii. Skontaktuj się z nami, aby poznać aktualne propozycje i znaleźć ofertę najlepiej dopasowaną do Twojego doświadczenia.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
