Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: T/004

Spawacz MIG MAG

1 tydzień temu dodana przez Techniczni Sp. z o.o.

  • 31.00 zł - 39.00 zł
    netto miesięcznie
    Umowa zlecenie
  • pełny etat
  • Zielona Góra
  • Chocianów
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń

Opis

OFERTA PRACY – Spawacz MIG MAG

Lokalizacja: Chocianów/Zielona Góra
Branża: Konstrukcje stalowe
Stawka: 31-39zł/netto
Zakwaterowanie: Tak, koszt odciągany z wynagrodzenia (jeśli potrzebne)
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie/Współpraca B2B

Opis stanowiska

Do pracy na stanowisku Spawacz poszukujemy kandydatów zainteresowanych zatrudnieniem w produkcji konstrukcji stalowych.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w spawaniu MIG/MAG,
  • Odczyt rysunku technicznego,
  • Dyspozycyjność do pracy 2-zmianowej (6-14/14-22),
  • Mile widziany certyfikat spawalniczy.

Twoje zadania

  • Spawanie konstrukcji stalowych,
  • Praca na wysokości powyżej 3m.

To oferujemy

  • Możliwość zakwaterowania,
  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie,
  • Praca w pełnym wymiarze godzin z możliwością nadgodzin,
  • Pomoc koordynatora na każdym etapie zatrudnienia,
  • Premia za polecenie znajomego.
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń

Etapy rekrutacji

Kontakt

E-mail: rekrutacja@techniczni.pl
Telefon / WhatsApp / Viber: +48579374982 Szymon

Pozostałe oferty

Ślusarz

Bydgoszcz, Mińsk Mazowiecki

Techniczni Sp. z o.o.

Lakiernik/Malarz

Bydgoszcz, Mińsk Mazowiecki

Techniczni Sp. z o.o.

Spawacz MIG MAG

Zielona Góra, Mińsk Mazowiecki, Bydgoszcz

Techniczni Sp. z o.o.

Pracownik produkcji

Mińsk Mazowiecki

Techniczni Sp. z o.o.
Zobacz więcej

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).