Szukamy mężczyzn w wieku 25-55 lat. Zapraszamy również pracowników z Ukrainy.
Firma: Operator Baltik
Zapewniamy zakwaterowanie:
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO, Dz. Urz. UE 2016 L 119, str. 1, ze zm.), informujemy, że: 1. Państwa dane będą współadministrowane przez następujących administratorów danych: Baltic Operator Sp. z o.o. z siedzibą ul. Na Ostrowiu 15/20, 80-873 Gdańsk, Energomontaż Północ Gdynia S.A. z siedzibą ul. Handlowa 19, 81-061 Gdynia, Grupę Przemysłową Baltic Sp. z o.o., z siedzibą ul. Na Ostrowiu 15/20, 80-873 Gdańsk - jako spółkę holdingową Grupy Przemysłowej Baltic, 2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych administratorzy wyznaczyli wspólny punkt kontaktowy: tel. tel:+48587691600, e-mail: gpb@gpbaltic.pl, natomiast z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się pod adresem email: mailto:iod@gpbaltic.pl. 3. Dane przetwarzane będą dla potrzeb przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji oraz, jeśli została wyrażona na to zgoda, także przyszłych rekrutacji prowadzonych przez administratora, w celu: 4. wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na administratorze wynikających z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r., zgodnie art. art. 6 ust. 1 lit. c RODO, 5. podjęcia działań na Państwa żądanie przed zawarciem umowy o pracę – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO, 6. przeprowadzenia rekrutacji na podstawie Państwa zgody, jeśli w procesie rekrutacji pozyskamy dane osobowe inne niż wymienione w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r. np. poprzez umieszczenie ich dobrowolnie w CV lub liście motywacyjnym (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO). 7. Jeśli wyrażają Państwo zgodę na to, abyśmy przechowywali Państwa CV na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o umieszczenie następującej klauzuli w przesyłanym cv: wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (także tych niewymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy) zawartych w CV i/lub liście motywacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Baltic Operator Sp. z o.o. oraz Grupę Przemysłową Baltic Sp. z o.o. z siedzibą ul. Na Ostrowiu 15/20, 80-873 Gdańsk. 5. Państwa dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji, po jej zakończeniu wszelkie dokumenty aplikacyjne będą zniszczone w ciągu 60 dni, a w przypadku wyrażenia powyższej lub podobnej zgody na dalsze rekrutacje dane przetwarzane będą przez okres 1 roku, po którym dokumentacja zostanie zniszczona. 6. Administrator może udostępniać Państwa dane osobowe wyłącznie podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie przepisów prawa, jak również podmiotom współpracującym w procesie rekrutacji, podwykonawcom, czyli podmiotom, z których Administrator korzysta przy przetwarzaniu danych osobowych, w tym w szczególności podmiotom świadczącym usługi informatyczne, serwisowe. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być także w uzasadnionych okolicznościach podmioty powiązane z administratorem kapitałowo, w szczególności Energomontaż Północ Gdynia S.A. 7. Posiadają Państwo prawo do żądania od Administratora: 8. dostępu do danych osobowych – w granicach art. 15 RODO, 9. sprostowania danych osobowych – w granicach art. 16 RODO, 10. usunięcia danych osobowych – w granicach art. 17 RODO, 11. ograniczenia przetwarzania danych osobowych – w granicach art. 18 RODO, 12. cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które zostało wykonane na podstawie zgody, przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator na tej właśnie podstawie przetwarzał Państwa dane osobowe. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie maila na adres mailto:iod@gpbaltic.pl. 13. Przysługuje Państwu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia naruszenia przetwarzania danych osobowych. 14. Podanie danych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W pozostałym zakresie dane są podawane dobrowolnie, z Państwa inicjatywy. 15. Administrator, co do zasady, nie przekazuje danych do krajów trzecich. Może się zdarzyć, że dane osobowe podane nam w korespondencji są przekazywane do Stanach Zjednoczonych. W takim przypadku zapewniamy odpowiednie zawarcie umowy z naszymi usługodawcami, z kolei nasi usługodawcy, w ramach stosowanych regulaminów i umów zapewniają, że przetwarzanie odbywa się, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w oparciu o standardowe klauzule ochrony danych wydane na podstawie decyzji Komisji Europejskiej i z zachowaniem najwyższych standardów bezpieczeństwa. Dotyczy to także rekrutacji przeprowadzanej za pomocą portalu LinkedIn. Zachęcamy do zapoznania się z jego polityką prywatności na stronie https://pl.linkedin.com/legal/privacy-policy. 16. Zasadnicza część uzgodnień w zakresie współadministrowania danymi jest dostępna na żądanie. W celu jej otrzymania prosimy o kontakt z Inspektorem Ochron Danych: mailto:iod@gpbaltic.pl