Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / Spawacz TIG-141

Spawacz TIG-141

10 miesięcy temu dodana przez Find Work Sp. z o. o. (ważna do 13.03.2026)

30.00 zł - 42.00 zł
miesięcznie
Umowa zlecenie

pełny etat

Dzierżoniów

Elastyczne godziny pracy

Opis

Praca monter-spawacz dla przemysłu lotniczego
Miejsce pracy : Dzierżoniów (60 km od Wrocławia)
Stawka : od 28-30 zł netto bez doświadczenia w TIG, od 33-42 zł netto z doświadczeniem w TIG;
Rodzaj umowy : Umowa zlecenia.
Obowiązki:
- montaż i spawanie cienkościennych elementów rurowych ze stali nierdzewnej i stopów niklu (elementy silników lotniczych);
- spawanie cienkich blach (do 1 mm grubości).

Zadzwoń lub napisz aby poznać więcej szczegółów
+48 603 355 868 - Viber, Telegram, WhatsApp.

Nasze wymagania

Wymagania:
- doświadczenie jako spawacz;
- czytanie technolog. rysunek (mile widziane);
- posługiwanie się narzędziami ręcznymi;
- chęć nauki i pracy.

Twoje zadania

Spawanie precyzyjnych elementów z nierdzewnej stali i stopów niklu zgodnie z wymaganiami technicznymi i normami jakości dla przemysłu lotniczego.
Przygotowywanie materiałów do spawania, w tym czyszczenie i dopasowywanie elementów przed rozpoczęciem pracy.
Kontrola jakości spoin przy użyciu narzędzi pomiarowych i współpraca z działem kontroli jakości.
Czytanie rysunków technicznych oraz planowanie prac zgodnie z dokumentacją technologiczną.
Obsługa i konserwacja sprzętu spawalniczego, dbanie o jego stan techniczny oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy.
Wykonywanie montażu cienkościennych rur i detali przed spawaniem.
Przestrzeganie norm lotniczych oraz wewnętrznych standardów jakości.

To oferujemy

Warunki:
- stawki: od 28-30 zł netto bez doświadczenia w TIG;
od 33-42 zł netto z doświadczeniem w TIG;
- rodzaj umowy: Umowa zlecenia;
- Praca 5 dni w tygodniu, 3 zmiany po 8 godzin (istnieją godziny dodatkowe)
- zapewniamy zakwaterowanie, 300 zł z wynagrodzenia, za własne mieszkanie obowiązuje dopłata 200 zł brutto (188 zł netto);
- ubezpieczenie NFZ;
- stabilne i stałe wynagrodzenie;
- pomóc w legalizacji.

Etapy rekrutacji

Przed rozpoczęciem pracy i podpisaniem umowy kandydaci muszą przejść testowe egzaminy spawalnicze.
Spawacze wykonują próbki spoin, które są oceniane na fabryce pod kątem jakości i zgodności z wymaganiami.
Tylko kandydaci, którzy pomyślnie przejdą testy, mogą rozpocząć pracę.