Strona główna / Oferty pracy / Budownictwo / spawacz TIG 141
Logo Triwork

spawacz TIG 141

dodana przez Triwork (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 3700.00 € - 4100.00 €
    netto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Szybka aplikacja - bez CV
  • Lokalizacja: Lokeren, Belgia
Benefity:

Opis

Poszukujemy 30 spawaczy TIG 141 do pracy na hali produkcyjnej w Belgii.

Lokalizacje:

  • 15 osób – 8710 Wielsbeke
  • 15 osób – 9160 Lokeren

Praca dotyczy spawania rur ze stali nierdzewnej metodą TIG 141. Projekt jest całoroczny, a praca odbywa się w grupach 2–3 osobowych.

Narodowość kandydata nie ma znaczenia.

Warunki pracy

  • Praca na hali produkcyjnej / w fabryce.
  • Praca w grupach 2–3 osoby.
  • Godziny pracy: około 7:00–17:00/19:00.
  • Około 220–280 godzin miesięcznie.
  • Około 10 godzin pracy dziennie.
  • Przerwy: 30 minut + 2 × 15 minut.
  • Niedziela wolna.
  • Zjazdy do Polski ustalane są w zależności od potrzeb projektu, możliwości pracownika oraz jego sytuacji dokumentowej.

Wynagrodzenie

  • 14,20 € netto/h – standardowa stawka.
  • 15,10 € netto/h – dla pracownika posiadającego europejskie prawo jazdy kat. B.
  • Przy 220–280 godzinach miesięcznie: około 3700–4100 € netto miesięcznie.
  • Wynagrodzenie wypłacane jest na konto w PLN, według kursu zgodnego z kursem Narodowego Banku Polskiego.

 

Nasze wymagania

  • Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku spawacza.
  • Doświadczenie w spawaniu i pracy z metalem, szczególnie stalą nierdzewną.
  • Aktualny certyfikat TIG 141.
  • Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie A2.
  • Certyfikat językowy nie jest wymagany, ale kandydat musi posiadać mocne podstawy języka angielskiego i rozumieć podstawowe polecenia związane z pracą.
  • Ważna wiza lub karta pobytu.
  • Prawo jazdy kat. B nie jest obowiązkowe. Posiadanie europejskiego prawa jazdy kat. B pozwala na uzyskanie wyższej stawki.

Twoje zadania

  • Spawanie rur ze stali nierdzewnej metodą TIG 141.
  • Przygotowywanie materiału do spawania.
  • Wyszukiwanie oznaczonych rur w magazynie.
  • Transportowanie przygotowanych rur na stanowisko pracy.
  • Przygotowanie elementów do spawania.
  • Wykonywanie spoin zgodnie z wymaganiami jakościowymi.
  • Kontrola jakości wykonanych spoin.
  • Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy.
  • Przestrzeganie zasad BHP i procedur obowiązujących na hali produkcyjnej.
  • Współpraca z pozostałymi członkami zespołu.

To oferujemy

Zakwaterowanie

  • Bezpłatne zakwaterowanie – 0 €.
  • Pokoje 2–3 osobowe.
  • Na jednym mieszkaniu około 7–8 osób.

Transport

  • Transport z Polski do Belgii organizowany przez firmę – 0 € dla pracownika.
  • Dojazdy z zakwaterowania do miejsca pracy – 0 € dla pracownika.

Odzież i BHP

Firma zapewnia kompletny strój i wyposażenie BHP – bezpłatnie.

Podczas testu spawalniczego zapewniamy m.in.:

  • maskę spawalniczą,
  • rękawice,
  • niezbędne wyposażenie do wykonania próbki.

Etapy rekrutacji

Proces rekrutacji 1. Przesłanie CV

Kandydat przesyła CV w dowolnym formacie lub na dowolnym szablonie.

2. Weryfikacja kandydata

Sprawdzamy:

  • doświadczenie zawodowe,
  • doświadczenie w spawaniu stali nierdzewnej,
  • aktualność certyfikatu TUV TIG 141,
  • znajomość języka angielskiego,
  • ważność wizy lub karty pobytu.

3. Przyjazd do Brodnicy

Po akceptacji kandydat przyjeżdża do:

87-300 Brodnica, ul. Przykop 3/3

Firma zapewnia zakwaterowanie na 1–2 dni, do czasu wyjazdu do Belgii.

4. Test spawalniczy

Podczas pobytu w Brodnicy kandydat jedzie na halę produkcyjną i wykonuje próbkę spawalniczą TIG 141.

Test jest bezpłatny, a firma zapewnia niezbędne wyposażenie BHP.

5. Pozytywny wynik testu

Po pozytywnym przejściu testu kandydat następnego dnia wyjeżdża do Belgii.

6. Podpisanie umowy

Umowa zostaje podpisana w Polsce przed wyjazdem do Belgii.

7. Rozpoczęcie pracy

Po przyjeździe do Belgii pracownik zostaje zakwaterowany i rozpoczyna pracę na wybranym projekcie w Wielsbeke lub Lokeren.

Klauzula informacyjna
Administratorem danych osobowych przekazanych w związku z procesem rekrutacji jest MindBusiness Sp. z.o.o

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, kontaktu z kandydatem oraz, w przypadku pozytywnego zakończenia rekrutacji, przygotowania dokumentów niezbędnych do zatrudnienia i organizacji pracy.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak może być niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

Kandydat ma prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz innych praw przysługujących na podstawie obowiązujących przepisów o ochronie danych osobowych.

Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a następnie przez okres wymagany przepisami prawa lub do czasu wycofania zgody, jeśli przetwarzanie odbywa się na jej podstawie.

Kandydat może skontaktować się z administratorem danych w sprawach dotyczących przetwarzania jego danych osobowych pod adresem: biuro@mindbusiness.com.pl

Przesyłając CV, kandydat potwierdza zapoznanie się z powyższą informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych.

do końca oferty pozostało 23 dni
(ważne do 18.09.2026)
Dodaj do ulubionych

Polecane oferty

do końca 23 dni