Realizacja procesów spawalniczych: Precyzyjne łączenie elementów i konstrukcji metalowych metodą TIG (141) – z użyciem nietopliwej elektrody wolframowej w osłonie gazu obojętnego (np. argonu), zgodnie z dokumentacją techniczną i instrukcjami WPS.
Przygotowanie materiałów: Oczyszczanie, pasowanie oraz wstępne składanie elementów (blach, rur, kształtek) ze stali nierdzewnej, kwasoodpornej, aluminium lub innych stopów.
Dobór parametrów: Samodzielne ustawianie parametrów spawania (natężenie prądu, przepłyv gazu osłonowego) w zależności od grubości materiału i rodzaju złącza.
Kontrola jakości: Wizualna ocena wykonanych spoin pod kątem zgodności z normami jakościowymi (wykrywanie ewentualnych wad, takich jak pęknięcia czy wtrącenia).
Konserwacja sprzętu: Dbanie o prawidłowy stan techniczny palnika, urządzeń spawalniczych oraz terminowe przygotowanie elektrody wolframowej (szlifowanie).
Przestrzeganie BHP: Ścisłe stosowanie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dbanie o wentylację stanowiska oraz używanie wymaganych środków ochrony indywidualnej.
✅ Bezpłatny transport z Tarnowa
✅ Darmowe, sprawdzone zakwaterowanie
✅ Najwyższej jakości sprzęt spawalniczy
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DURAWEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Tarnowie, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
