Strona główna / Oferty pracy / Human Resources/ Kadry i płace / Specjalista ds. kadr i płac

Specjalista ds. kadr i płac

7 miesięcy temu dodana przez Renkar Sp. z o. o. (ważna do 01.06.2026)
  • 6000.00 zł - 9000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • Umowa zlecenie
  • Umowa o staż
  • pełny etat
  • Raszyn
  • Warszawa
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie kursów i szkoleń
Bezpłatne miejsce parkingowe
Paczki świąteczne
Imprezy integracyjne
Dodatkowe dni wolne od pracy
Elastyczne godziny pracy
Inne

Opis

Poszukujemy do naszego zespołu Specjalisty ds. Kadr i Płac, który/a będzie odpowiedzialny/a za kompleksową obsługę naszych klientów. Jeżeli jesteś osobą zorganizowaną, skrupulatną oraz z doświadczeniem w obszarze kadrowo-płacowym, zachęcamy do aplikacji!

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe (ekonomiczne, finanse i rachunkowość, zarządzanie zasobami ludzkimi)
  • minimum 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w zakresie obsługi kadrowo - płacowej
  • praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
  • obsługa pakietu MS Office
  • praktyczna znajomość programu Płatnik
  • mile widziana znajomość programu Symfonia
  • odpowiedzialność, samodzielność i dokładność w realizacji zadań
  • dobra organizacja pracy

Twoje zadania

  • kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa
  • naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń
  • sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z przebiegiem zatrudnienia
  • prowadzenie akt osobowych
  • przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON

To oferujemy

  • pracę z fantastycznymi ludźmi w przyjaznej atmosferze
  • wyjątkową kulturę organizacyjną, która ceni różnorodność i otwartość
  • rozwój oraz szkolenia merytoryczne w interesujących obszarach
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • możliwość działania w doświadczonym, zgranym zespole specjalistów
  • otwartych na dzielenie się wiedzą
  • dostęp do nowych technologii
  • prywatną opiekę medyczną

Etapy rekrutacji

-rozmowa telefoniczna

-spotkanie z rekruterem

-spotkanie z Zarządem

Nr referencyjny: 2
Klauzula informacyjna

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133, poz883)

do końca 134 dni